ሉፍታንሳ ነገ በመቶዎች የሚቆጠሩ የፍራንክፈርት እና የሙኒክ በረራዎችን ሰርዟል።

በሠራተኛ ማኅበር ver.di ይፋ የተደረገው የማስጠንቀቂያ አድማ በጉዞው ወቅት መካከል ከፍተኛ የሥራ ጫና እያሳደረ ነው። ሉፍታንሳ ረቡዕ በፍራንክፈርት እና በሙኒክ ማዕከሎች የበረራ ፕሮግራሙን ከሞላ ጎደል ማጥፋት ይኖርበታል።

መጪውን ቅዳሜና እሁድ፣ በባቫሪያ እና በባደን-ወርትምበርግ የእረፍት ጊዜ መጀመሪያን ስንመለከት፣ Lufthansa የበረራ ስራዎችን በተቻለ ፍጥነት ወደ መደበኛው ለመመለስ በትኩረት እየሰራ ነው። ቢሆንም፣ አድማው ያስከተለው ተጽእኖ አሁንም ሐሙስ እና አርብ ወደ ግለሰባዊ በረራ መሰረዝ ወይም መዘግየት ሊያመራ ይችላል።

In ፍራንክፈርትዛሬ (ማክሰኞ) 678 እና ረቡዕ 32 ጨምሮ በድምሩ 646 በረራዎች መሰረዝ አለባቸው። ይህም 92,000 መንገደኞችን ይጎዳል ተብሎ ይጠበቃል።

በሙኒክ መናኸሪያ፣ በአጠቃላይ 345 በረራዎች መሰረዝ አለባቸው፣ 15ቱ ዛሬ (ማክሰኞ) እና 330 ረቡዕ። 42,000 መንገደኞች ይጎዳሉ ተብሎ ይጠበቃል።

በስረዛ የተጎዱ ተሳፋሪዎች ዛሬ ወዲያውኑ ይነገራቸዋል እና ከተቻለ በአማራጭ በረራዎች እንደገና ይያዛሉ። ሆኖም ግን, ለዚህ ያለው አቅም በጣም ውስን ነው.

የዶይቸ ሉፍታንሳ AG ዋና የሰው ሃብት ኦፊሰር እና የሰራተኛ ዳይሬክተር ማይክል ኒግማን “ቀደም ሲል ገንቢ የሆነ የጋራ ድርድር ዙር ቀደም ብሎ መጨመሩ ከፍተኛ ጉዳት እያደረሰ ነው። በተለይ በከፍተኛ የጉዞ ወቅት የሚጎዱትን መንገደኞቻችንን ይነካል። እናም ለአየር ትራፊክ አስቸጋሪ በሆነው ደረጃ ሰራተኞቻችን ላይ ተጨማሪ ከባድ ጫና እየፈጠረ ነው። ካለን ከፍተኛ ቅናሽ አንጻር በሚቀጥሉት 12 ወራት ውስጥ ከ10 በመቶ በላይ በደመወዝ ጭማሪዎች እስከ 3,000 ዩሮ ወርሃዊ መሠረታዊ ክፍያ እና 6 በመቶ ጭማሪ ለወርሃዊ መሠረታዊ ክፍያ 6,500 ዩሮ የማስጠንቀቂያ አድማ ተብሎ የሚጠራው በበጋው ከፍተኛው የጉዞ ወቅት መካከል ነው በቀላሉ ተመጣጣኝ አይደለም ።

የሰራተኛ ማህበር ቨርዲዲ ለረቡዕ ይፋ ያደረገው የስራ ማቆም አድማ ማክሰኞ 7,500 የሚጠጉ መንገደኞችን የጉዞ እቅድ አበላሽቷል።

ከትክክለኛው አድማው አንድ ቀን በፊት ሉፍታንሳ በሙኒክ እና በፍራንክፈርት ወደ 45 የሚጠጉ በረራዎችን መሰረዝ ነበረበት።

ለምሳሌ፣ የሉፍታንሳ እንግዶች ከሚከተሉት ከተሞች በታቀደው መሰረት ዛሬ ወደ ሙኒክ መብረር አልቻሉም፡ ባንኮክ፣ ሲንጋፖር፣ ቦስተን፣ ዴንቨር፣ ኒውዮርክ፣ ቺካጎ፣ ሎስ አንጀለስ፣ ሳን ፍራንሲስኮ ወይም ሴኡል (ከሌሎችም መካከል)።

ብዙ መንገደኞችም እንደታቀደው ወደ ፍራንክፈርት በረራቸውን ማድረግ አልቻሉም። ከሚከተሉት ከተሞች መካከል ያሉ ግንኙነቶች መሰረዝ ነበረባቸው፡ ቦነስ አይረስ፣ ጆሃንስበርግ፣ ማያሚ ወይም ኒው-ዴሊ።

የረጅም ርቀት በረራዎች ሁሉም ማለት ይቻላል ሙሉ ለሙሉ ተያይዘዋል።

ይህ ማለት አድማው ነገ በተለምዶ ሙኒክ ወይም ፍራንክፈርት ያረፉ እንግዶችን እየጎዳ ነው። ሉፍታንሳ ባቫሪያ እና ባደን-ወርትምበርግ መጪውን የበዓላት ጅማሮ ግምት ውስጥ በማስገባት የበረራ አሰራሩን ወደነበረበት ለመመለስ ጠፍጣፋ እየሰራ ነው።

ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ ቡድኑ የሚከተሉትን አካላት የያዘ ፓኬጅ አቅርቧል። ከጁላይ 1 2022 ጀምሮ፣ ከ18 ወራት ጊዜ ጋር፣ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ መኖር አለበት፡-

• ከጁላይ 150 ቀን 1 ጀምሮ በወር የ2022 ዩሮ መሠረታዊ ክፍያ ጭማሪ ፣
• ከጃንዋሪ 100 ቀን 1 ጀምሮ በወር 2023 ዩሮ ተጨማሪ መሠረታዊ የክፍያ ጭማሪ ፣
• በተጨማሪም ከጁላይ 1 ቀን 2023 ጀምሮ የካሳ ክፍያ ሁለት በመቶ ጭማሪ፣ የቡድኑ ገቢ አወንታዊ እስከሆነ ድረስ (በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ለስሌቶቹ ከተወሰደ)
• ተጨማሪ ቁርጠኝነት፡ ከኦክቶበር 13 ቀን 1 ጀምሮ ዝቅተኛ የደመወዝ ጭማሪ ወደ 2022 ዩሮ በሰዓት።

ምሳሌ በሉፍታንሳ ቅናሽ መሰረት በሚቀጥሉት 12 ወራት ውስጥ በመሰረታዊ ወርሃዊ ካሳ (ጠቅላላ) ይጨምራል፡

መሰረታዊ ክፍያ በወር፡ 2,000 ዩሮ / በወር ጭማሪ፡ 295 ዩሮ (+14.8%)

መሰረታዊ ክፍያ በወር፡ 2,500 ዩሮ / በወር ጭማሪ፡ 305 ዩሮ (+12.2%)

መሰረታዊ ክፍያ በወር፡ 3,000 ዩሮ / በወር ጭማሪ፡ 315 ዩሮ (+10.5%)

መሰረታዊ ክፍያ በወር፡ 4,000 ዩሮ / በወር ጭማሪ፡ 335 ዩሮ (+8.4%)

መሰረታዊ ክፍያ/ወር፡ 5,000 ዩሮ / በወር መጨመር፡ 355 ዩሮ (+ 7.1%) መሰረታዊ ክፍያ/ወር፡ 6,500 ዩሮ/በወር ጭማሪ፡ 385 ዩሮ (+ 5.9%)