በኦርላንዶ ውስጥ ላሉ የአልፋ ካፓ አልፋ ሶሪቲ አባላት አስማታዊ ምሽት

በኦርላንዶ፣ ፍሎሪዳ የአውራጃ ስብሰባ ማድረግ ሁል ጊዜ ምትሃታዊ ንክኪ አለው።

ይህ በመቶዎች የሚቆጠሩ አጋጥሞታል አልፋ ካፓፓ አልፋ (AKA) ውጭ ያላቸውን የንግድ ምልክት ሮዝ እና አረንጓዴ ቀለማት ውስጥ የቆሙ sorority አባላት የ Disney የእንስሳት መንግሥት ጭብጥ ፓርክ በ Walt Disney World Resort በቦና ቪስታ ሐይቅ ፣ ፍሎሪዳ። ይህ የሶሪቲ አለም አቀፍ ስብሰባ በኦርላንዶ ቅዳሜ ምሽት ከመጀመሩ አንድ ቀን ቀደም ብሎ ነበር።

የሶርቲ አባላት የሶርቲ 70ን ለመጀመር በፓርኩ በዲዝኒ በተዘጋጀው ከሰአት በኋላ በተዘጋጀው የግል ግብዣ ላይ ተገኝተዋል።^th ቡሌ በመባል የሚታወቀው የሁለት ዓመት ኮንፈረንስ። የ AKA አባላት በሚያብረቀርቁ ሮዝ እና አረንጓዴ መብራቶች መካከል በድርጅታቸው ልዩ የሆነ ሮዝ እና አረንጓዴ ቀለሞች ተስለዋል።

በዲስኒ የእንስሳት ኪንግደም ጭብጥ ፓርክ የእንኳን ደህና መጣችሁ አቀባበል ወቅት አባላቱ የቀጥታ መዝናኛ፣ የገጸ ባህሪ መስተጋብር፣ የምግብ አሰራር እና ጣፋጭ ምግቦች የተሞላ ምሽት አጋጥሟቸዋል።

አልፋ ካፓ አልፋ ሶስትነት, የተዋሃደ በ 1908 በሃዋርድ ዩኒቨርሲቲ ውስጥ የዘጠኝ የኮሌጅ ተማሪዎች ራዕይ እንደ ትሁት ጅምር ነበረው ። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ፣ ሶሪቲ ወደ 300,000 የሚጠጉ የኮሌጅ የሰለጠኑ አባላትን የያዘ ፣በእህትማማችነት ትስስር የታሰረ እና በበረታ ዓለም አቀፍ ተፅእኖ ያለው ድርጅት ውስጥ አድጓል። በአገር ውስጥም ሆነ በዓለም አቀፍ ደረጃ ለአገልጋይ-አመራር ቁርጠኝነት።

አልፋ ካፓ አልፋ እያደገ ሲሄድ ትኩረቱን በሁለት ቁልፍ ጉዳዮች ላይ ቀጥሏል-የእያንዳንዱ አባላቱ የህይወት ዘመን የግል እና ሙያዊ እድገት; እና አባልነቱን ወደ የተከበረ ሃይል እና ተፅእኖ ድርጅት በማሸጋገር ፣ለሁሉም የአለም ዜጎች እኩልነት እና ፍትሃዊነትን በሚያስገኝ ውጤታማ ቅስቀሳ እና ማህበራዊ ለውጥ ግንባር ቀደም ነው።

lpha Kappa Alpha Sorority፣ Incorporated^® የተመሰረተው ከመቶ አመት በፊት የሶሪቲ መስራች ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ ሳይለወጡ የቆዩ አምስት መሰረታዊ መርሆችን ባቀፈ ተልእኮ ነው። የአልፋ ካፓ አልፋ ተልእኮ የከፍተኛ ምሁራዊ እና የስነምግባር ደረጃዎችን ማዳበር እና ማበረታታት፣ በኮሌጅ ሴቶች መካከል አንድነትን እና ጓደኝነትን ማሳደግ፣ ልጃገረዶችን እና ሴቶችን በማጥናት እና ማህበራዊ ቁመናን ለማሻሻል የሚረዱ ችግሮችን ለማቃለል እና በኮሌጅ ህይወት ውስጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ ፍላጎትን ለመጠበቅ ነው። , እና "የሰው ዘር በሙሉ አገልግሎት" መሆን.

ባለፈው ክፍለ ዘመን መባቻ ላይ አልፋ ካፓ አልፋ ሶሮሪቲ የመሰረቱት አነስተኛ የሴቶች ቡድን በኮሌጅ የሰለጠኑ ሴቶች ከባርነት የተወገዱት አንድ ትውልድ ብቻ ያላቸውን ልዩ መብት አውቆ ነበር። ነገር ግን በዚያው ልክ፣ በትውልድ ቀያቸው እና በሌሎች አካባቢያቸው ከጉዞቸው ባለፈ ከአቅማቸው በላይ የሆኑ እቃዎች፣ አገልግሎቶች እና እድሎች የሚያስፈልጋቸው ዕድለኛ ያልሆኑ ማህበረሰቦችን ፍላጎት እና ትግል ተረድተው ነበር።

ወጣቶቹ ምሁራኖች ለስኮላርሺፕ፣ ለአመራር፣ ለሕዝባዊ ተሳትፎ እና ለሕዝብ አገልግሎት ያላቸው ቁርጠኝነት፣ የዕድሜ ልክ እህትማማችነት ትስስር በጥምረት በመተሳሰር፣ እስከ ዛሬ ድረስ ያለውን የአገልጋይ-መሪነት ትሩፋት መሠረት አድርጎ ፈጠረ። እና የፕሮግራሞቹ ዓለም አቀፋዊ ተደራሽነት ፣ በሌዘር ላይ ያተኮረው በጤና ፣ በሀብት ፣ በቤተሰብ ፣ በትምህርት ፣ በሰብአዊ መብቶች እና በሚመለከታቸው አካላት ላይ ያተኮረ ሲሆን የድርጅቱን አስፈላጊነት ለዘለቄታው ያረጋግጣል።

እ.ኤ.አ. በ1900ዎቹ መጀመሪያ ላይ ተለይቶ በተገለጸው በተከፋፈለ እና በወንዶች በሚተዳደረው ሚሊየዩ ውስጥ “ትንሽ የተገረዘ ሕይወት” በተባለው ነገር ብቻ ተወስኖ፣ የሃዋርድ ዩኒቨርሲቲ ተባባሪ ኤቴል ሄጌሞን ተመሳሳይ አእምሮ ላላቸው ሴቶች በጋራ ለመነሳት የድጋፍ መረብ የመፍጠር ህልም ነበረው እና ችሎታቸውን እና ጥንካሬያቸውን ለሌሎች ጥቅም በማሰባሰብ። እ.ኤ.አ. በ 1908 ፣ የእሷ እይታ እንደ አልፋ ካፓ አልፋ ፣ የመጀመሪያው የኔግሮ ግሪክ-ፊደል ሶሪቲ። ከአምስት ዓመታት በኋላ (1913)፣ መሪ ኢንክፖሬተር ኔሊ ኳንደር፣ በኮሎምቢያ ዲስትሪክት ውስጥ በመካተት የአልፋ ካፓ አልፋን ዘላለማዊነት አረጋግጧል።

በሜካ ለኔግሮ ትምህርት ሔጅሞን ከሌሎች ስምንት ኮዶች ጋር በመሆን በአባላት መካከል መስተጋብርን፣ መነቃቃትን እና የሥነ ምግባር እድገትን የሚያበረታታ ንድፍ ሠራ። ነገር ግን ለብዙሃኑ ተስፋ ሰጠ። ከዘጠኙ ዋና ቡድን በሃዋርድ፣ AKA ከ325,000 በላይ የኮሌጅ አባላት እና ምሩቃን የሆነ ሃይል ሆኖ አድጓል፣ በ1,050 ስቴቶች፣ በኮሎምቢያ ዲስትሪክት፣ በዩኤስ ቨርጂን ደሴቶች፣ ባሃማስ፣ ጀርመን፣ ላይቤሪያ፣ ደቡብ ኮሪያ ፣ ጃፓን ፣ ካናዳ ፣ ደቡብ አፍሪካ እና መካከለኛው ምስራቅ ።

ምክንያቱም የኔግሮ ኮሌጅ ሴቶች “ከፍተኛውን—የበለጠ ትምህርትን፣ የበለጠ እውቀትን እና ከሞላ ጎደል የኒግሮስ ታላቅ ብዛት ያላቸዉን ነገሮች ሁሉ ይወክላሉ” ብለው ያምኑ ነበር - ሄጌሞን እና ግብረ አበሮቿ “እነሱን ለማሳደግ ዘላለማዊ ዕዳ” በማለት የጠራችውን ለማክበር ሠርተዋል። (Negroes) ወደላይ እና እነሱን የተሻሉ ለማድረግ። ከመቶ አመት ለሚበልጥ ጊዜ የአልፋ ካፓ አልፋ እህትማማችነት በማህበረሰባቸው፣ በግዛታቸው፣ በብሄራቸው እና በአለም ውስጥ ለበጎ ነገር የማይበገር ኃይል በመሆን ያንን ግዴታ ተወጥተዋል።

የአልፋ ካፓ አልፋ ፕሮግራም ዛሬም በ AKA ወግ ውስጥ የተዘፈቀውን እና በ AKA ክሬዶ ውስጥ የተካተተውን የጋራ ንቃተ ህሊና ያንፀባርቃል፣ “ለመላው የሰው ልጅ አገልግሎት የበላይ ለመሆን። የባህል ግንዛቤ እና የማህበራዊ ተሟጋችነት የአልፋ ካፓ አልፋን ልጅነት አመልክቷል፣ ነገር ግን በአንድ አመት ውስጥ (1914) የድርጅት ደረጃን ካገኘ በኋላ AKA በትምህርት ላይ የራሱን አሻራ በማሳረፍ የስኮላርሺፕ ሽልማትን አቋቋመ። የፕሮግራም አወጣጡ በሺዎች ለሚቆጠሩ አቅኚ እና ዘላቂ ውጥኖች ውሎ አድሮ የአልፋ ካፓ አልፋ ብራንድ ፍቺ ነበር።

ባለፉት አመታት አልፋ ካፓ አልፋ የአፍሪካ-አሜሪካውያንን በተለይም የሴቶችን እና የሴቶችን ደረጃ ለማሳደግ እህትነትን እንደ ታላቅ መሪ ተጠቅማለች። AKA አእምሮን የበለፀገ እና የህይወት ረጅም ትምህርትን አበረታቷል; ለድሆች, ለታመሙ እና ለታካሚዎች እርዳታ ሰጥቷል; የሰብአዊ እና የሲቪል መብቶችን ለማራመድ የጀመረው ማህበራዊ እርምጃ; በሂደት ላይ ባሉ ጥረቶች ላይ ከፍተኛ ተሳትፎን ለማሳደግ ከሌሎች ቡድኖች ጋር በመተባበር; እና በቀጣይነት የአገልግሎቱን ምስክርነት ለመቀጠል መሪዎችን አፍርቷል።

ከኔሊ ኤም.ኳንደር (1913-1919) እስከ ግሌንዳ ባስኪን ግሎቨር (2018-2022) በሃያ ዘጠኝ ዓለም አቀፍ ፕሬዚዳንቶች በመመራት ከ1949 ጀምሮ በባለሙያ ዋና መሥሪያ ቤት ሠራተኞች ማጠናከሪያ; የ AKA የበጎ ፈቃደኞች ቡድን ማህበረሰቦችን ወደ ተሻለ ለውጥ ያደረጉ ጠቃሚ የማህበራዊ ተግባር ተነሳሽነቶችን እና የማህበራዊ አገልግሎት ፕሮግራሞችን አቋቁሟል—በከተሞች፣ ግዛቶች፣ ሀገር እና አለም ያለማቋረጥ መሻሻል እያሳየ ነው።

ታሪካዊ የሶሪቲ ፕሮግራም ተነሳሽነት

የ 1900 ዎቹ—የኔግሮ ባህልን ያዳበረ እና በኔግሮ አርቲስቶች እና የማህበራዊ ፍትህ ተሟጋቾች አቀራረብ ማህበራዊ እርምጃን አበረታቷል፣ አንደበተ ርቱዕ ናትናኤል ጋይ፣ የሃል ሃውስ መስራች ጄን አዳምስ እና የአሜሪካ ኮንግረስማን ማርቲን ማድደን (1908-1915)። በሃዋርድ ዩኒቨርሲቲ (1914) የመጀመሪያውን ድርጅታዊ ስኮላርሺፕ አቋቋመ።

የ 1920s- ኔግሮዎች ለተወሰኑ ሙያዎች ብቁ እንዳልሆኑ የሚገልጹትን ሀሳቦች ለማስወገድ ሰርቷል፣ እና ተመርቷል። ኔግሮዎች የሙያ ስህተቶችን በማስወገድ (1923); የጸረ-lynching ሕግ (1921) ገፋ።

በውስጡ 1930 ዎቹ - NAACP የሕይወት አባልነት (1939) ለመውሰድ የመጀመሪያው ድርጅት ሆነ; ከጥሩ የኑሮ ሁኔታ እና ስራ እስከ ሊንች (1938) ባሉ ጉዳዮች ላይ ህግን የሚነካ የሀገሪቱን የመጀመሪያውን ኮንግረስ ሎቢ ፈጠረ። እና በሜሲሲፒ ዴልታ (15,000) በረሃብ እና በበሽታ ለተጠቁ 1935 ኔግሮዎች እፎይታ በመስጠት የአገሪቱን የመጀመሪያውን የሞባይል ጤና ክሊኒክ አቋቋመ።

የ 1940s-ሌሎች የግሪክ-ፊደል ድርጅቶች የአሜሪካን የሰብአዊ መብቶች ምክር ቤትን ለማቋቋም በአንድነት እንዲሰበሰቡ ተጋብዘዋል የዘር ማደግ እና የኢኮኖሚ ልማት (1948); ከተባበሩት መንግስታት (1946) የተገኘ የተመልካች ሁኔታ; እና መንግስት አሜሪካውያንን ለማሳየት ከሚጠቀምባቸው ሥዕላዊ ምስሎች ቀለም ያላቸው ሰዎች አለመኖራቸውን ተገዳደረው (1944)።

የ 1950ዎቹ-በዎል ስትሪት (38,000) ከመጀመሪያ እና ብቸኛው የኔግሮ ድርጅት ጋር የመጀመሪያ 1958 ዶላር ለ AKA ኢንቨስትመንት ፈንድ በማስቀመጥ በጥቁር ንግዶች ላይ መዋዕለ ንዋይ አፍስሷል። ለሃዋርድ ሆስፒታል በእርዳታ እና በሲክል ሴል ታሪክ (1958) እትም የታመመ ማጭድ በሽታ ምርምር እና ትምህርት።

የ 1960s— ስፖንሰር የተደረገ የመጀመሪያ የሀገር ውስጥ የጉዞ ጉብኝት፣ ለ30 የሁለተኛ ደረጃ ተማሪዎች የአንድ ሳምንት የባህል ጉብኝት (1969)። በአፍሪካ-አሜሪካውያን ስኬት ላይ "የቅርስ ተከታታይ" (1965) ጀምሯል; እና ወጣቶች 1965-16 በከፍተኛ ፉክክር ኢኮኖሚ ውስጥ እንዲሰሩ በማዘጋጀት የፌደራል የስራ ኮርፕስ ማእከልን (21) ለማንቀሳቀስ የድጋፍ ሽልማት ያገኘ የመጀመሪያው የሴቶች ቡድን ሆኖ ተገኘ።

የ 1970- የኦፕሬሽን ቢግ ድምጽ (1979) የመጀመሪያ አባል ለመሰየም ሶሪቲ ብቻ ነበር ። ለተባበሩት ኔግሮ ኮሌጅ ፈንድ (1976) የአንድ ግማሽ ሚሊዮን ቃል ኪዳን ተጠናቀቀ; እና የዶ/ር ማርቲን ሉተር ኪንግን የልጅነት ቤት ለMLK የማህበራዊ ለውጥ ማእከል (1972) ገዙ።

የ 1980s— ከ27 በላይ የአፍሪካ መንደሮችን ተቀብሎ፣ የአፍሪካን የ1986 ልዩ አገልግሎት ሽልማትን በማግኘት፣ በሀገሪቱ ጉዳዮች ላይ ግንዛቤን እና ተሳትፎን ማበረታታት, ከ 350 በላይ አዲስ መራጮች መመዝገብ; እና የአልፋ ካፓ አልፋ የትምህርት እድገት ፋውንዴሽን (000) አቋቁሟል፣ ባለ ብዙ ሚሊዮን ዶላር አካል በየአመቱ ከ$1981 በላይ በስኮላርሺፕ፣ በእርዳታ እና በህብረት የሚሰጥ።

የ 1990 ዎቹ - በደቡብ አፍሪካ ውስጥ 10 ትምህርት ቤቶች ተገንብተዋል (1998); በብሔራዊ የአጥንት መቅኒ መዝገብ (1996) ከፍተኛውን የአናሳ ብሔረሰቦች ቁጥር ጨምሯል። ለሁለተኛው የዓለም ጦርነት ያልተዘመረለት ጀግና ዶሪ ሚለር (1991) መታሰቢያ ለመፍጠር የመጀመሪያው ሲቪል ድርጅት ሆነ።

የ 2000s— ለሀዋርድ ዩኒቨርሲቲ ስኮላርሺፕ ለመደገፍ እና የጥቁር ባህልን ለመጠበቅ 1 ሚሊዮን ዶላር ለገሰ (2008)። በ16,000 ሚሊዮን ዶላር ከትምህርት በኋላ የማሳያ ፕሮጄክት ዝቅተኛ አፈጻጸም ባላቸው፣ በኢኮኖሚ እጦት፣ በከተማ ውስጥ በሚገኙ ትምህርት ቤቶች የ1.5 ሕፃናትን የማንበብ ክህሎት አጠናክሯል (2002)። እና ለአፍሪካ ሀገራት የሚደረገውን ዕርዳታ በማስቀጠል ለአፍሪካውያን ተወላጆች የኑሮ ጥራትን አሻሽሏል.

የ 2010s— በስኬት፣ ራስን በማወቅ፣ በግንኙነት፣ በመተሳሰር፣ በኔትወርክ እና በልማት ችሎታዎች ላይ ያተኮረ፣ የASCEND℠ ፕሮግራም የሁለተኛ ደረጃ ተማሪዎችን በአካዳሚክ ማበልጸግ እና የህይወት ክህሎት ስልጠና ጉዟቸውን ለመደገፍ ከፍተኛ አቅማቸውን እንዲያሳኩ ለማነሳሳት፣ ለማሳተፍ እና ለመርዳት ታስቦ የተዘጋጀ ነው። ወደ ኮሌጅ ወይም የሙያ ሥራ; በአራት አመት ጊዜ ውስጥ ለተማሪዎች የትምህርት ቁሳቁስ የተሞሉ አንድ ሚሊዮን ቦርሳዎች መለገስ እና አከፋፈለ። AKA 1908 Playground Project℠ ተጀመረ 1,908 ነባር የማህበረሰብ እና የትምህርት ቤት መጫወቻ ሜዳዎችን በማደስ እና በማደስ ለህፃናት ደህንነታቸው የተጠበቀ የመጫወቻ ስፍራዎችን ለማረጋገጥ እና ሀገራዊ ዘመቻን አስተባብሯል HBCUs (2018)። ወጣት መሪዎችን ጀምሯል፣ ከ10,000-6ኛ ክፍል ያሉ 8 ሴት ልጆች ለ21ኛው ክፍለ ዘመን (2010) ፈተናዎች ምላሽ ለመስጠት የታጠቁ ወጣት መሪዎች ብቃታቸውን እንዲያሟሉ የማዘጋጀት ደፋር እርምጃ ነው።

የ 2000s— ለሀዋርድ ዩኒቨርሲቲ ስኮላርሺፕ ለመደገፍ እና የጥቁር ባህልን ለመጠበቅ 1 ሚሊዮን ዶላር ለገሰ (2008)። በ16,000 ሚሊዮን ዶላር ከትምህርት በኋላ የማሳያ ፕሮጄክት ዝቅተኛ አፈጻጸም ባላቸው፣ በኢኮኖሚ እጦት፣ በከተማ ውስጥ በሚገኙ ትምህርት ቤቶች የ1.5 ሕፃናትን የማንበብ ክህሎት አጠናክሯል (2002)። እና ለአፍሪካ ሀገራት የሚደረገውን ዕርዳታ በማስቀጠል ለአፍሪካውያን ተወላጆች የኑሮ ጥራትን አሻሽሏል.

የ 2020ዎች—በጡት ካንሰር ላይ ያተኮረ ፊርማ ባለው የሞባይል ማሞግራፊ ክፍል ዝቅተኛ ገቢ ላላቸው ግለሰቦች ነፃ ማሞግራምን ይሰጣል። በHBCU ተነሳሽነት ለ1 ተከታታይ ዓመታት በአንድ ቀን 4 ሚሊዮን ዶላር አሰባስቧል፣ እና በእያንዳንዱ HBCU የAKA-HBCU ስጦታ አቋቋመ። የአልፋ ካፓ አልፋን ታሪክ የሚናገር ሃያ እንቁዎች ፊልም ሰርቷል። የፐርል ሶሮር አባልነት ምድብ አቋቁሟል። በመካከለኛ ደረጃ የስራ መደቦች ላይ ያሉ ሶርሮችን ወደ C Suite እንዲያልፉ ወይም በድርጅት ቦርዶች ላይ እንዲቀመጡ የሚረዳውን የስራ አስፈፃሚ አመራር አካዳሚ ጀምሯል።