ሁሉም ጊዜ ከፍተኛ ክፍያ ቢኖራቸውም አብዛኛዎቹ የአሜሪካ ሆቴሎች በቂ ሰራተኛ የላቸውም

ሁሉም ጊዜ ከፍተኛ ክፍያ ቢኖራቸውም አብዛኛዎቹ የአሜሪካ ሆቴሎች በቂ ሰራተኛ የላቸውም
ሁሉም ጊዜ ከፍተኛ ክፍያ ቢኖራቸውም አብዛኛዎቹ የአሜሪካ ሆቴሎች በቂ ሰራተኛ የላቸውም
የሃሪ ጆንሰን አምሳያ
ተፃፈ በ ሃሪ ጆንሰን

የአሜሪካ የሆቴል ሰራተኞች በቋሚ የሰው ሃይል ችግር ምክንያት ከዚህ ቀደም ታይቶ የማይታወቅ የስራ እድል እያጋጠማቸው ነው።

<

በቅርቡ የተደረገ አንድ የኢንዱስትሪ ጥናት እንደሚያሳየው ከ66% በላይ የሆኑት አብዛኛዎቹ የአሜሪካ ሆቴሎች አሁንም በሰራተኛ እጦት እየታገሉ ነው። በዚህ ምክንያት የሆቴል ኦፕሬተሮች ብቁ ሰራተኞችን ለመሳብ እና ለማቆየት ለደመወዝ ጭማሪ እና የተለያዩ ማራኪ ጥቅማ ጥቅሞችን እየወሰዱ ነው።

ባለፈው ግማሽ ዓመት የደመወዝ መጠን በ82 በመቶ ተሳታፊዎች ጨምሯል፣ በታህሳስ 2023 በአሜሪካ ሆቴሎች ከመቼውም ጊዜ በላይ ከፍተኛ አማካይ ደርሷል። በተጨማሪም በስራ ሰአታት ውስጥ የመተጣጠፍ ችሎታ በ 59% እየተሰጠ ሲሆን 33% ደግሞ እየተራዘመ ነው። የእነሱ ጥቅም. ቢሆንም፣ 72 በመቶው ክፍት የስራ መደቦችን በመሙላት ቀጣይ ተግዳሮቶችን ሪፖርት አድርገዋል።

ጥናቱ ከተካሄደባቸው ግለሰቦች መካከል 67% የሚሆኑት የሰራተኞች እጥረት እንዳለ ሲገልጹ 12% የሚሆኑት ደግሞ እጥረታቸው ከፍተኛ በመሆኑ ስራቸውን እያደናቀፈ መሆኑን ጠቁመዋል። ከተለያዩ የሰው ሃይል መስፈርቶቻቸው መካከል፣ የቤት አያያዝ በጣም አስፈላጊ ሆኖ ታይቷል፣ 48% ቀዳሚው የቅጥር ፍላጎታቸው እንደሆነ ለይቷል።

በግንቦት 2023፣ 82% የሚሆኑት የዳሰሳ ጥናቱ ተሳታፊዎች የሰው ሃይል እጥረት እንዳጋጠማቸው ሪፖርት አድርገዋል። ይሁን እንጂ የቅርብ ጊዜ አሃዞች በእነዚህ ቁጥሮች ላይ መሻሻል ያሳያሉ.

በመጨረሻው የዳሰሳ ጥናት ውስጥ ምላሽ ሰጪዎች በንብረት ለመሙላት የሚሞክሩት አማካይ የስራ መደቦች ብዛት ከሜይ 2023 ጋር ወጥነት ያለው ሲሆን በንብረት አማካኝ ዘጠኝ ክፍት ቦታዎች። ሆኖም ይህ በጥር 2023 ከተመዘገበው ሰባት ክፍት የስራ ቦታዎች አማካይ ጋር ሲነፃፀር ጭማሪን ያሳያል።

የአሜሪካ የሆቴል ሰራተኞች በቋሚ የሰው ሃይል ችግር ምክንያት ከዚህ ቀደም ታይቶ የማይታወቅ የስራ እድል እያጋጠማቸው ነው። በሀገር አቀፍ ደረጃ በሆቴል ኢንዱስትሪ ውስጥ ከ70,000 በላይ ክፍት የስራ መደቦች አሉ። በተጨማሪም ፣ እ.ኤ.አ የስራ ስታትስቲክስ ቢሮ እ.ኤ.አ. ከታህሳስ 2023 ጀምሮ ለሆቴል ሰራተኞች አማካኝ የሰዓት ደሞዝ ከፍተኛው 23.91 ዶላር ደርሷል።

የሆቴል ደመወዝ ወረርሽኙ በተከሰተበት ወቅት በኢኮኖሚው ውስጥ ካለው አጠቃላይ ደመወዝ የበለጠ ፈጣን እድገት አሳይቷል ፣ በተጨማሪም በሆቴል ኢንዱስትሪ ውስጥ ከተሻሻሉ ጥቅሞች እና ተለዋዋጭነት በተጨማሪ።

ወደ መሠረት የአሜሪካ ሆቴል እና ሎጅ ማህበር (አህላ) ፕሬዝዳንት እና ዋና ስራ አስፈፃሚ፣ የደመወዝ፣ የጥቅማጥቅሞች እና የስራ እድገት መሻሻሎች በሆቴል የስራ ሃይል ሁኔታ ላይ ቀርፋፋ ነገር ግን አዎንታዊ ለውጥ አምጥተዋል። ይሁን እንጂ በመላ አገሪቱ ባለው የሰው ኃይል እጥረት ምክንያት የሆቴል ባለቤቶች በአሥር ሺዎች የሚቆጠሩ የሥራ መደቦችን ለመሙላት እየታገሉ ነው። የ AHLA ስራ አስፈፃሚ ኮንግረስ እርምጃ እስኪወስድ ድረስ ይህ ጉዳይ አባሎቻችንን መጫኑን ይቀጥላል ብለዋል። ህግ አውጪዎች ይህንን አስቸኳይ ጉዳይ ከH-2B ተመላሽ ሰራተኛ ነፃ መውጣትን በመተግበር፣ የጥገኝነት ጠያቂ የስራ ፍቃድ ህግን በማፅደቅ እና አሰሪዎችን ለመቅረፍ የH-2 ማሻሻያዎችን (HIRE) ህግን በማውጣት እንዲፈቱ ያሳስባል።

እንደ የሰራተኛ ስታቲስቲክስ ቢሮ ዘገባ በታህሳስ ወር በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ያለው የስራ ክፍት ቦታ 9 ሚሊዮን ሲደርስ ስራ አጥ ግለሰቦች እነዚያን ቦታዎች ለመያዝ ያለው የሰው ሃይል 6.3 ሚሊዮን ብቻ ነበር።

ኮንግረስ የሆቴል ባለቤቶች የሚከተሉትን እርምጃዎች በመውሰድ የሰው ኃይል እጥረትን ለመፍታት ሊረዳቸው ይችላል፡

  • ገለልተኛ ሆቴሎችን እና ሪዞርቶችን ወቅታዊ የሰው ሃይል ፍላጎታቸውን ለማሟላት በሩቅ የእረፍት ቦታዎች ላይ ለመደገፍ አስፈላጊ የሆነውን ህጋዊውን የH-2B ፕሮግራም ማሻሻል እና ማቃለል። በአሁኑ ጊዜ ፕሮግራሙ በየዓመቱ የ 66,000 ቪዛ ገደብ አለው, ይህም ከፍላጎቱ ያነሰ ነው. ተመላሽ ሰራተኞችን ከዚህ በቂ ያልሆነ ካፕ ነፃ በማድረግ፣ የሆቴሉ ባለቤቶች ለወቅታዊ አነስተኛ ንግዶች ወሳኝ የሰው ሃይል ድጋፍ መስጠት የሚችሉ ልምድ ያላቸውን ሰራተኞች መቅጠር ይችላሉ፣ በመጨረሻም ከወረርሽኙ በኋላ ያለውን ኢኮኖሚ መነቃቃት ላይ ያግዛል።
  • የጥገኝነት ጠያቂ ስራ ፍቃድ ህግ (S. 255/HR 1325) ወሳኝ የህግ አካል ደጋፊ እና አጽድቅ። ዩናይትድ ስቴትስ በአሁኑ ጊዜ በአገር አቀፍ ደረጃ በሆቴሎች ውስጥ እጅግ በጣም ብዙ ጥገኝነት ጠያቂዎችን ታስተናግዳለች፣ ህጋዊ ሂደቱን እየተከተሉ የፍርድ ቤት ችሎታቸውን በትዕግስት እየጠበቁ ናቸው። ነገር ግን አሁን ያሉት ደንቦች ቢያንስ ለስድስት ወራት ሥራ እንዳይፈልጉ ይከለክላሉ, ይህም በአካባቢ መስተዳደሮች እና ማህበረሰቦች ድጋፍ ላይ እንዲተማመኑ ያደርጋል. ይህ የሁለትዮሽ ህግ ጥገኝነት ጠያቂዎች የጥገኝነት ጥያቄያቸውን ካቀረቡ በ30 ቀናት ውስጥ ብቻ እንዲሰሩ እድል በመስጠት ሆቴሎች የሚያጋጥሟቸውን አንገብጋቢ የሰው ሃይል ጥያቄዎችን ለመፍታት ያለመ ነው።
  • የH-2A/H-2B የሰራተኛ ማረጋገጫ ጊዜን ወደ ሶስት አመት ለማሳደግ እና ለተመላሽ ሰራተኞች በአካል ተገኝተው የሚደረጉ ቃለመጠይቆችን ለማቆም ቋሚ ፍቃድ የሚሰጠውን የH-2 ማሻሻያ አሰሪዎችን ለማቃለል (HIRE) ህግን አስተባባሪ እና አሳልፉ። የ HIRE ህጉ ጥያቄዎቻቸውን ለማሟላት በቂ ሰራተኞችን በመመልመል እና በማቆየት ረገድ ተግዳሮቶች ባሉባቸው ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ብቁ የሆኑ ግለሰቦችን ለመቅጠር ያመቻቻል።

ደራሲው ስለ

የሃሪ ጆንሰን አምሳያ

ሃሪ ጆንሰን

ሃሪ ጆንሰን የምደባ አርታኢ ሆኖ ቆይቷል eTurboNews ለ mroe ከ 20 ዓመታት በላይ. እሱ የሚኖረው በሆኖሉሉ፣ ሃዋይ ነው፣ እና መጀመሪያውኑ ከአውሮፓ ነው። ዜና መጻፍ እና መሸፈን ያስደስተዋል።

ይመዝገቡ
ውስጥ አሳውቅ
እንግዳ
0 አስተያየቶች
የመስመር ውስጥ ግብረመልሶች
ሁሉንም አስተያየቶች ይመልከቱ
0
ሀሳብዎን ይወዳል ፣ እባክዎን አስተያየት ይስጡ ፡፡x
አጋራ ለ...