አየር መንገድ ፣ የሰራተኛ ማህበር ደህንነትን ለማጎልበት ጥረቶችን ያደርጋል

የአሜሪካ ኢግል አየር መንገድ አስተዳደር እና የሰራተኛ ማህበር አቻው አጓዡ በክልሉ ኢንደስትሪ ውስጥ በጣም ጠንካራ ከሚባሉት መካከል ያለውን የደህንነት ባህል ለማሳደግ ትልቅ እርምጃዎችን እየወሰደ መሆኑን ይስማማሉ።

የአየር መንገዱ ባለስልጣናት እና የአየር መስመር አብራሪዎች ማህበር አባላት በየወሩ በድካም ግምገማ ቦርድ ይገናኛሉ።

አብራሪዎች ለመብረር በጣም ደክመዋል ብለው ካመኑበት ጉዞ እንዲወሰዱ ሊጠይቁ ይችላሉ። ቦርዱ ሁኔታውን ይገመግማል እና ከአብራሪው ጥሪ ጋር ከተስማማ የድካም መግለጫውን ከአብራሪው የመገኘት መዝገብ ላይ ማስወገድ ይችላል።

ያ ቦርድ በኢንዱስትሪው ውስጥ የተለመደ አይደለም ሲሉ የኤግል የበረራ ኦፕሬሽን ምክትል ፕሬዝዳንት ጂም ዊንክሌይ እና የ Eagle ALPA ማስተር ስራ አስፈፃሚ ምክር ቤት ምክትል ሊቀመንበር ዴቭ ራይተር ተናግረዋል።

አብራሪ የሆነው ዊንክሌይ “ከደከመህ ደክሞሃል፣ እናም ከዚያ ጉዞ ልናነሳህ ነው” ብሏል። "በአብራሪው ላይ እንደ አሉታዊ አይቆጠርም."

የድካም ግምገማ ቦርድ ጉዳይ አብራሪው ክፍያ ማግኘት ይችል እንደሆነ ነው ይላል ራይተር።

ህብረቱ አየር መንገዱ አብራሪዎች የድካም ክፍያን ለመሸፈን የተጠራቀመ የህመም ጊዜ እንዲጠቀሙ ይፈልጋል።

"የእኛ አብራሪዎች ገንዘቡን ማጣት ወይም አለማድረግ በመሳሰሉት ሌሎች ምክንያቶች ሳይጨነቁ ይህንን ውሳኔ እንዲወስኑ እንፈልጋለን" ብለዋል.

የድካም ቦርድ እና አብራሪዎች በራሳቸው ወይም በሌሎች ያልተጠበቁ ድርጊቶችን በራሳቸው ሪፖርት እንዲያደርጉ የሚያስችል ፕሮግራም ደህንነቱ የተጠበቀ ባህል እንዲገነባ ረድቷል ሲል ራይተር ተናግሯል።

ንስር በአውሮፕላኖቹ ውስጥ ያሉ የመረጃ መቅጃዎች እንዴት እንደሚበሩ እና አብራሪዎች እንዴት እንደሚሰሩ የሚከታተልበትን ፕሮግራም ጀምሯል። ሁለቱም ALPA እና ንስር እስካሁን ያለውን እድገት ይወዳሉ።

ከመዝጋቢዎቹ የተገኘው መረጃ “ማንነት አይታወቅም” ስለሚል አስተዳደሩ የትኞቹ አብራሪዎች በመቆጣጠሪያው ላይ እንዳሉ አያውቅም። ከዚያም መረጃው ደህንነቱ ያልተጠበቀ የበረራ አቀራረቦችን ወይም በአገልግሎት አቅራቢው በረራዎች መካከል ሁኔታዎችን ለመለየት ይተነተናል።

የንስር ቀጣዩ እርምጃ ከፌዴራል አቪዬሽን አስተዳደር ጋር አብራሪዎችን በሲሙሌተሮች ለማሰልጠን ቆራጥ የሆነ ፕሮግራም መጀመር ነው። ኤግል ፕሮግራሙን ለመጀመር አሁን አመልክቷል፣ እና የሰራተኛ ማህበሩ ድጋፍ አለው ሲል ራይተር ተናግሯል።

"በእርግጥ በኢንዱስትሪው ውስጥ በጣም ጥሩ የሰለጠኑ አብራሪዎች እንዳሉን ይሰማኛል" ሲል ዊንክሌይ ተናግሯል።