የኤክስፒዲያ ሊቀመንበር-እኛ አንድ ተልእኮ አለን - ገንዘብን ለማቆየት ፣ ለመኖር

ቤሪ Diller, ሊቀመንበር እና የከፍተኛ ሥራ አስፈፃሚ የቡድን መደብ  “እኛ አንድ ተልእኮ አለን - ገንዘብን የመቆጠብ ፣ በሕይወት መትረፍ እና የወደፊቱን የጉዞ አገልግሎት የሚያገለግል ጠንካራ ድርጅት እንደገና ለመገንባት ይህንን ጊዜ እንጠቀም ፡፡ ጉዞ መቼ እንደሚመለስ ምንም ዓይነት ትንበያ መስጠት አንችልም ነገር ግን በአጽንኦት እናምናለን ፣… ‘ሕይወት ካለ ፣ ጉዞ ካለ።’ ”

የሚከተለው ዛሬ በኤክፒዲያ የዳይሬክተሮች ቦርድ የተፀደቁትን ድርጊቶች በዝርዝር የሚገልጽ የሁሉምibus ማስታወቂያ ነው ፡፡

ፒተር ከርን የኤክስፒዲያ ቡድን ዋና ሥራ አስፈጻሚ ተብሎ ተጠርቷል

ፒተር ከርን እ.ኤ.አ. ከ 2005 ጀምሮ የቦርዳችን ቁልፍ አባል በመሆን በ 2018 ምክትል ሊቀመንበራችን በመሆን በታህሳስ ወር ማኔጅመንትን በምንቀይርበት ወቅት ሚስተር ኬር ከኩባንያው የሥራ ቁጥጥር ጋር አብረውኝ ተቀላቀሉ ፡፡ በእነዚህ ባለፉት አምስት ወራት ውስጥ በሁሉም የንግዱ ዘርፎች ውስጥ በመጀመሪያ በሰፊው መልሶ ማደራጀት እና በመቀጠልም የኮሮና ቀውስ በንግዳችን ላይ የሚያሳድረውን ተጽዕኖ በመያዝ የላቀ አመራር አሳይቷል ፡፡ እሱ አሁን ሁሉንም የንግዱን ገጽታዎች ያውቃል ፣ እናም ሙሉ ጊዜውን ለኤክስፒዲያ ለመስጠት አሁን በመገኘቱ በእውነቱ እድለኞች ነን ፡፡ ሚስተር ሬን በሕዝባዊ እና በግል ጉዳዮች ውስጥ በአስር ዓመታት የመሪነት ሚናዎችን ያሳለፉ ሲሆን ፣ በቅርቡ ደግሞ ትሪቡን ሚዲያ ዋና ሥራ አስፈጻሚ ሆነው አገልግለዋል ፡፡

ኤሪክ ሃርት የኤክፒዲያ ቡድን ዋና የፋይናንስ ኦፊሰር ተብሎ ተጠርቷል

ኤሪክ ሃርት ከኤክስፒዲያ ጋር ለ 11 ዓመታት የቆየ ሲሆን በዚያን ጊዜ ለቡድን ስትራቴጂ ፣ ለንግድ ልማት ፣ ለአለም አቀፍ ኤም ኤ እና ኤ ፣ ኢንቬስትመንቶች እና ለ CarRentals.com ንግድ ኃላፊነቱን ወስዷል ፡፡ በመልሶ ማቋቋምም ሆነ በኮሮና ቀውስ ወቅት በእነዚህ ባለፉት አምስት ወራት እንደ ተዋናይ CFO በእውነቱ የተፈተነ ጠንካራ ሥራ አስፈፃሚ ነው ፡፡ እሱ እንደ CFO ቋሚነት ሙሉ በሙሉ አግኝቷል ፡፡

ለኤክስፒያ ግሩፕ አዲስ ፋይናንስ 3 ቢሊዮን ዶላር ሲደመር

የኤክስፒያውን የገንዘብ ጥንካሬ ለማጎልበት አጠቃላይ ስትራቴጂ አካል እንደመሆኔ መጠን በአዲሱ ካፒታል በግምት ወደ 3.2 ቢሊዮን ዶላር እያሰባሰብን መሆኑን ዛሬ ጠዋት አሳወቅን ፡፡ ይህ በአፖሎ እና ሲልቨር ሐይቅ እጅግ በጣም የተከበሩ ሁለት የግል አክሲዮን ማኅበራት የ $ 1.2 ቢ የፍትሃዊነት ኢንቬስትሜንትን ያካተተ ነው ፡፡ የፍትሃዊነት ምርጫው የማይመረጥ እና የማይቀየር ተመራጭ ክምችት ይሆናል ፡፡ በአዳዲስ ዕዳ ፋይናንስ ውስጥ በግምት ወደ $ 2 ቢ ዶላር ያወጣል። ንግዱ እስኪመለስ ድረስ የትርፋማ ትርፍንም እናቋርጣለን ፡፡

ለዳይሬክተሮች ቦርድ ፣ ለሊቀመንበር ፣ ለዋና ሥራ አስፈፃሚ እና ለከፍተኛ የሥራ አስፈፃሚዎች የካሳ ለውጦች

ሊቀመንበሩ ፣ ዋና ስራ አስፈፃሚ እና የቦርዱ አባላት ለተቀረው አመት የገንዘብ ካሳ ይረሳሉ ፡፡ ከፍተኛ የሥራ አስፈፃሚዎች - የጉዞ አመራር ቡድን - ለዓመቱ ሚዛን የ 25% ደመወዝ ቅናሽ ይወስዳል።

በኮሮና ቀውስ ወቅት የሰራተኞች ፖሊሲዎች

• በአሁኑ ጊዜ ውስን ሥራ ላላቸው ለተመረጡ ጥራዝ ላሉት ቡድኖች የፉርፎክስ እና የሥራ ሳምንት ፕሮግራሞችን ተግባራዊ እናደርጋለን ፡፡
  • ዓላማችን ተጽዕኖ ያሳደረባቸው ሠራተኞች በችግር ጊዜ ወይም በተቀነሰ ሰዓታት ውስጥ የ ‹ኤክስፒአይ› የጤና እንክብካቤ ጥቅማጥቅሞችን ይዘው እንዲቆዩ ማድረግ ነው ፣ እናም በፉሮፎክስ ወቅት የሠራተኛውን አረቦን እንሸፍናለን ፡፡
  • እኛ በተለያዩ አገራት በሚቻልበት የመንግስት እርዳታ በመሳተፍ ሰራተኞችን እንደግፋለን ፡፡
• በአሜሪካ ውስጥ 401 (ኬ) የሚዛመዱ መዋጮዎች እስከ ዓመቱ መጨረሻ ድረስ ይታገዳሉ ፡፡
• ጊዜያዊ አጠር ያለ የ 3 ቀን የሥራ ሳምንት እንዲወስዱ ለወላጆች ፣ ለአሳዳጊዎች እና የግል ፍላጎት ላላቸው ሠራተኞች በፈቃደኝነት የተቀነሰ የሥራ ሳምንት ፕሮግራም እናቀርባለን ፡፡
• እነዚህ በፍትሃዊነት እና በተቀነሰ የሥራ ሳምንት መርሃግብሮች ላይ እንዲሁም በፈቃደኝነት በተቀነሱ የሥራ ሳምንቶች ላይ እስከ ነሐሴ 31 ድረስ ንቁ ይሆናሉ ፣ ሁኔታውን እንደገና እንገመግማለን እናም ተመልሰን በሚመጡ ጥራዞች እና ብዙ ስራዎችን በተሻለ ሁኔታ እንጠብቃለን ፡፡ ሁሉም ስራ በዝቷል ፡፡

ቀውሱ ከተጀመረበት ጊዜ አንስቶ ኩባንያው እጅግ በጣም ብዙ ፈተናዎች አጋጥመውታል ፣ እናም በዓለም ዙሪያ ያሉ መንግስታት እንዳልተዘጋጁ ሁሉ እኛም እንዲሁ ነበርን ፡፡ ሰፋፊ ስረዛዎችን ለመደገፍ ውስን የመስመር ላይ መሳሪያዎች ነበሩን እና የጥሪ ድምፃችን 500% አድጓል ፡፡ ባልተለመደ ጫና የቴክኖሎጅ ቡድናችን አዳዲስ መሣሪያዎችን ገንብተው የጥሪ ማዕከላችንን አቅም ወደ ተቀባይነት ደረጃዎች ለማድረስ ችለዋል ፡፡

በተጨማሪም ፣ ከመጋቢት 38 ቀን ጀምሮ ላለፉት 16 ቀናት በየቀኑ የጉዞ አመራር ቡድን እኔና ሚስተር ከርን እና እኔ በዕለቱ ጉዳዮች ላይ ጥልቅ የሆነ ስብሰባ አካሂደዋል ፡፡ የአስፈፃሚዎቻችንን ብቃትን ለማሳየት እንደ ቀውስ ያለ ምንም ነገር የለም ፣ እና ያለ ምንም ልዩነት ማንም ሊፈልግ አልቻለም ማለት እችላለሁ ፡፡ በእርግጥ እነሱ በሁሉም የኩባንያው ደረጃዎች የላቀ ቡድን እንዳለን አሳይተዋል ፡፡

ከዓመቱ የመጀመሪያ ጀምሮ ይህ ኩባንያ በርካታ ፈታኝ ደረጃዎችን አል hasል ፡፡ በመጀመሪያ ፣ በአመዛኙ በአስተዳደር ለውጥ የተገኘው መልሶ ማደራጀት ፣ አሁን በአብዛኛው የተጠናቀቀው - ቀውሱ ከመከሰቱ በፊት ወደዚህ በመድረሳችን ዕድለኞች ነን ፡፡ ሁለተኛ ፣ እና ቀጣይ ፣ በራሱ ቀውስን በመቋቋም ፣ ወጪያችንን በየቦታው በመቁረጥ ፣ እና ዛሬ ተጨማሪ ፋይናንስን ማስታወቅ ፣ ይህ ደግሞ በተለመደው ውጥረት በሜርስ ኬር እና ሃርት እንከን-የለሽ መሪነት ነበር። እናም በሚቀጥሉት ወራቶች ለመምጣት ፣ ለወደፊቱ ድርጅታችንን እንደገና ለመለካት የተጠናከረ ሂደት ፡፡ በእነዚህ ለአምስት ወራቶች ያህል እንዲህ ዓይነቱን እጅግ በጣም ብዙ መጠን ተምረናል - ከዚህ ጊዜ እንደወጣን ያንን ወደ ታላቅ እና ግልጽ አጠቃቀም እንጠቀምበታለን ፡፡ ወደዚህ ከመግባት ይልቅ ከዚህ ቀውስ የሚወጣ እጅግ የላቀ ክንውን ይኖረናል ብዬ አምናለሁ ፡፡

ባለአክሲዮኖቻችን ፣ ሠራተኞቻችንና ሕዝቡ በዚህ የህልውና እርግጠኝነት ወቅት ከተከሰቱት ሁሉ እጅግ በጣም አጠቃላይ የሆነ ዝርዝር እንዲኖራቸው እፈልጋለሁ ፡፡

እኛን ለማለፍ የሚያስችለን ፋይናንስ አለን ፣ በጣም ጥሩ አዲስ ስም የተሰየመ ከፍተኛ የሥራ አመራር ቡድን እና ለወደፊቱ የሚያመጣውን ማንኛውንም ነገር በጣም ግልጽ የሆነ ትኩረት አለን ፡፡

ስለዚህ (በሚቀጥለው) ቀን እንይዛለን…

ባሪ ደሊለር

ሊቀመንበር እና ከፍተኛ ሥራ አስፈፃሚ