24/7 ኢቲቪ ሰበር ዜና ሾው : በድምጽ አዝራሩ ላይ ጠቅ ያድርጉ (ከቪዲዮ ማያ ገጹ ታችኛው ግራ)
አየር መንገድ የአውሮፕላን ማረፊያ ማህበራት ዜና አቪያሲዮን የአውሮፓ ሰበር ዜና ሰበር ዓለም አቀፍ ዜና ሰበር የጉዞ ዜና የንግድ ጉዞ ጀርመን ሰበር ዜና ዜና ሕዝብ መልሶ መገንባት ኃላፊ ቱሪዝም መጓጓዣ የጉዞ ሽቦ ዜና የተለያዩ ዜናዎች

የአውሮፓ የትራንስፖርት ህብረት በሉፍታንሳ ውስጥ አነስተኛ የሥራ ደረጃዎችን ይፈልጋል

የአውሮፓ የትራንስፖርት ማህበር በሉፍታንዛ ቡድን ውስጥ አነስተኛ የሥራ ደረጃዎችን ይፈልጋል
የአውሮፓ የትራንስፖርት ማህበር በሉፍታንዛ ቡድን ውስጥ አነስተኛ የሥራ ደረጃዎችን ይፈልጋል
ተፃፈ በ ሃሪ ጆንሰን

በዋናነት ፣ ሠራተኞችም ሆኑ አሠሪዎች ከዚህ ቀውስ መውጣት አለባቸው ፣ ስለሆነም የማንኛውም አዲስ አካላት ለስላሳ መፈጠር እና በማንኛውም አስፈላጊ የለውጥ ሂደቶች ውስጥ ሽግግሩን ለማረጋገጥ በፍትሃዊነት እና ክፍት በሆነ መልኩ በማኅበራዊ ውይይት ውስጥ ቀደም ብለን መነጋገር አለብን። ውይይቶች።

Print Friendly, PDF & Email
  • ማህበራት በሉፍታንዛ ቡድን ውስጥ ጥሩ የሥራ ደረጃዎችን ይፈልጋሉ።
  • የሥራ ሁኔታዎች ዝቅተኛ ደረጃዎች የሠራተኛ መብቶችን ይጥሳሉ።
  • በሉፍታንሳ ውስጥ የውስጥ ውድድር በጋራ ስምምነቶች ተፈፃሚነት ሊፈታ ይችላል።

በሁሉም የሉፍታንዛ ቡድን ውስጥ ለሚሠሩ ሰዎች የሥራ ሁኔታዎችን ዝቅተኛ ደረጃዎችን መግለፅ የጀርመን አየር ኩባንያ አሳፋሪ ነው ፣ ግን አውቆ ፣ ከዋናው የመስመር ተሸካሚዎቹ ውጭ መቻቻል ለማቆም የመጀመሪያው እርምጃ ነው።

የአውሮፓ የትራንስፖርት ማህበር በሉፍታንዛ ቡድን ውስጥ አነስተኛ የሥራ ደረጃዎችን ይፈልጋል

በቅርቡ ለዶይቼ ሉፍታንሳ ሊቀመንበር ሚስተር ካርስተን SPOHR ፣ እ.ኤ.አ. የአውሮፓ የትራንስፖርት ሠራተኞች ፌዴሬሽን (ኢቲኤፍ) ለሠራተኞች ዝቅተኛውን ማህበራዊ እና የጉልበት መመዘኛዎችን አቀራረብ ያወግዛል ፣ ይህም የሉፋሳሳ ቡድን አስተዳደር በዩሮዊንስ ግኝት ሥራው ውስጥ በዘዴ ተግባራዊ ማድረጉን ይቀጥላል። ቡድኑ እንዲህ ዓይነቶቹ ድርጊቶች የኢ.ቲ.ፒ. ን ውድቅ የሆነውን የገቢያውን ወቅታዊ የኢኮኖሚ ጫና ለመጋፈጥ ብቸኛው ፈጣን እና መፍትሄ ሊሆን እንደሚችል ያምናል።

በ ‹ETF› ተባባሪዎች መሠረት-Kapers (ስዊዘርላንድ) ፣ ቪዳ (ኦስትሪያ) ፣ ኤርቪው አሊያንስ እና ver.di (ጀርመን) እና ቢ.ዩናይትድ (ቼክ ሪ Republicብሊክ)-ይህ መፍትሔ “የውስጥ ቡድን ሰው በላ” ተብሎ የሚጠራውን እያመነጨ ነው ፣ እና ወደ ታችኛው አቀራረብ ውድድርን ይደግፋል። ይህ በእንዲህ እንዳለ በአውሮፓ ውስጥ በአብዛኛዎቹ ዝቅተኛ ዋጋ አየር መንገዶች እስካሁን የተጫነው የሥራ ሁኔታ ዝቅተኛ ደረጃዎች መሠረታዊ የሠራተኛ መብቶችን የሚጥሱ ሲሆን ቡድኑ ወደ ተመሳሳይ እምነት እየሮጠ ነው። ለዚህ ነው የአውሮፓ የትራንስፖርት ሠራተኞች ፌዴሬሽን እና ተባባሪዎቹ ይህ ሞዴል ለአዲሱ አካላት እንደ ንድፍ ተደርጎ እንዳይወሰድ የሚጠይቀው ፣ ለምሳሌ በ Euroftings Discover ውስጥ እንደነበረው ፣ በሉፍታንዛ ቡድን ውስጥ መሥራት የጀመረው አዲሱ የአየር መንገድ ኩባንያ። ወር.

ይልቁንም ፣ በሉፍፋንስሳ ቡድን ውስጥ ያለው ውስጣዊ ውድድር በዩሮዊንስ ግኝት ላይ ብቻ የጋራ ስምምነቶችን በማስፈጸም ሊፈታ ይችላል ብለን እናስባለን ፣ እናም ይህ የማስፈጸሚያ ሞዴል በሁሉም የአውሮፓ ሥራዎቹ ላይም እንዲሁ መተግበር አለበት። የሉፍታንዛ ግሩፕ ሠራተኞችን እና ኤቲኤፍ - በአውሮፓ ውስጥ እና ከዚያ በላይ 5 ሚሊዮን የትራንስፖርት ሠራተኞችን የሚወክሉ ማህበራት - ወደዚህ አቅጣጫ የሚወስደው የመጀመሪያው እርምጃ የሚከተለው ነው።

  1. Eurowings Discover ን ጨምሮ እና ይህ በማይሠራበት በሁሉም አጓጓ inች ውስጥ ማህበራዊ ውይይቱን እንደገና ማስጀመር
  2. በአሁኑ ጊዜ የጋራ ስምምነት ለሌላቸው በሺዎች ለሚቆጠሩ የሉፍታንሳ ቡድን ሠራተኞች የሥራ ሁኔታዎችን በተመለከተ አነስተኛ ደረጃዎችን ለማውጣት የጋራ መሠረት ማግኘት።

የኢኤንኤፍ የአቪዬሽን ኃላፊ የሆኑት ኢኦን ኮቴስ እንዲህ በማለት አወጁ።

በዋናነት ሠራተኞችም ሆኑ አሠሪዎች ከዚህ ቀውስ መውጣት አለባቸው ፣ ስለሆነም ማንኛውም አዲስ አካላት ለስላሳ መፈጠር እና በማንኛውም አስፈላጊ የለውጥ ሂደቶች ውስጥ ሽግግሩን ለማረጋገጥ በዋናነት በማኅበራዊ ውይይት ውስጥ መሳተፍ አለብን። እንደዚህ ዓይነት ውይይቶች።

በሉፍታንዛ ቡድን ውስጥ ኢ.ቲ.ፒ እና ተባባሪዎቹ በሉፍታንሳ ቡድን ውስጥ የሚሰሩ የሁሉም የአየር መንገድ ኩባንያዎች የአስተዳደር ቡድኖች በተወዳጅ ፣ በብቃትና በቋሚነት ማህበራዊ ውይይቱን እንደገና እንዲጀምሩ በጥብቅ ይጠይቃሉ። ይህ በአዲሱ ኩባንያዎች ውስጥ ለሠራተኞቹ ማህበራዊ እና የሠራተኛ ደረጃን ዝቅ ለማድረግ በመወሰን ቡድኑ የሚወስደውን ፍጹም የተሳሳተ አቅጣጫ ለመለወጥ በእውነቱ ተጨባጭ እርምጃዎችን እየወሰደ መሆኑን ግልፅ ምልክት ይሆናል።

Print Friendly, PDF & Email

ደራሲው ስለ

ሃሪ ጆንሰን

ሃሪ ጆንሰን የምደባ አርታኢ ሆኖ ቆይቷል eTurboNews ለ 20 ዓመታት ያህል። እሱ የሚኖረው በሃኖሉሉ ፣ ሃዋይ ሲሆን መጀመሪያ ከአውሮፓ ነው። ዜናውን መፃፍና መሸፈን ያስደስተዋል።

አስተያየት ውጣ