ኤርባስ-ውስን ነው ወይስ የበረራ ልምድ የለውም? ችግር የለም!

0a1a-81 እ.ኤ.አ.
0a1a-81 እ.ኤ.አ.

ኤርባስ አነስተኛ እና አቪዬሽን ወይም የበረራ ልምድ ያላቸውን አመልካቾችን ለመቅጠር የተቀየሱ ሁለት አዳዲስ የቅጥር ፕሮግራሞችን ጀምሯል ፡፡ ሁለቱ ፕሮግራሞች ፍላይትፓት 9 እና ፈጣን ትራክ ኤ ኤ 220 እና ኤ 320 ማምረቻ ተቋማት የሚገኙበት የሞባይል ማህበረሰብ ውስጥ ለአውሮፕላን ማምረቻ የሰው ኃይል ተሳታፊዎችን ለማሰልጠን የታሰቡ ናቸው ፡፡

የመጀመሪያው መርሃግብር FlightPath9 በአውሮፕላን ውስጥ ለመስራት ፍላጎት ያላቸውን የሁለተኛ ደረጃ ት / ቤት አዛውንቶችን ዒላማ ያደርጋል ፡፡ የበረራ ስራዎች አላባማ ፕሮግራሙን የሚያካሂድ ሲሆን ከኤርባስ ፣ ኤምብሪ-ሪድል ራዲዮ አየር መንገድ ዩኒቨርሲቲ (ኢራአ) ፣ ሲንታስ ፣ ስፕን ኦን መሣሪያዎች ፣ የደቡብ ምዕራብ አላባማ የስልጠና እና የቅጥር አጋርነት እና የብሔራዊ የምስክር ወረቀት ማዕከላት (ኤንሲ 3) ጋር ተባብሯል ፡፡ የ NC3 Snap-on የምስክር ወረቀቶችን ፣ የ ERAU መመሪያን ፣ የእንግዳ ተናጋሪዎችን ፣ የስኬት አሰልጣኞችን እና ሌሎችንም የሚያካትት የዘጠኝ ወር አጠቃላይ የመማሪያ ፕሮግራም ፡፡ ተማሪዎቹ በሁለተኛ ደረጃ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርታቸው ከትምህርት ቤት በኋላ ሥልጠና ይከታተላሉ ፡፡

“ለ FlightPath9 በጣም ጥሩው እጩ በእጁ የመሥራት ችሎታ ያለው ተማሪ ፣ እና በአቪዬሽን ኢንዱስትሪ ውስጥ የመጀመር ፍላጎት ያለው ከሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ነው ፡፡ እነሱ በዘጠኝ ወር መርሃግብር ለመሳተፍ ፈቃደኛ መሆን እና መቻል አለባቸው ፣ ከአደንዛዥ ዕፅ ነፃ ይሁኑ ፣ ማንበብ ፣ መጻፍ ፣ ሂሳብ መሥራት ፣ እስከ ሰኔ 18 2020 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ መሆን እና “ለስላሳ” የሥራ ችሎታን ማክበር አለባቸው እስከ በየቀኑ እና በሰዓቱ መሥራት ፣ ለሁሉም የሥራ ባልደረቦች አክብሮት ባለው ቡድን ውስጥ መሥራት ፣ ቁርጠኛ ፣ መንዳት እና ቆራጥ መሆን ይችላል ፡፡ በሞባይል የኤርባስ ኤ320 ማኑፋክቸሪንግ ፋሲሊቲ ምክትል ፕሬዝዳንት እና ዋና ስራ አስኪያጅ ዳሪል ቴይለር ያንን ስጡን እኛም በሙያ እድል እንሰጥዎታለን ብለዋል ፡፡

ከተመረቁ በኋላ ይህንን ፕሮግራም በተሳካ ሁኔታ ያጠናቀቁ ተማሪዎች ዛሬ ባወጀው ኤርባስ ሁለተኛ መርሃግብር አማካይነት ሥራቸውን ከኤርባስ ጋር ለመጀመር እድል አላቸው-ፈጣን ትራክ

ፈጣን ትራክ ከ 12 እስከ 15 ሳምንት ባለው ጊዜ ውስጥ አቪየሽን የማምረቻ ልምድ ያላቸው ግለሰቦችን ወደ ኩባንያው ውስጥ የሚያመጣና ለአውሮፕላን ጥገና ሥራ የሚያስፈልጉትን ክህሎቶች ፣ ዕውቀቶችና ችሎታ ይሰጣቸዋል ፡፡

ልክ እንደ ‹FlightPath9› ፣ ለፈጣን ትራክ ተስማሚ ዕጩዎች በእጃቸው ለመስራት ችሎታ እና በአቪዬሽን ኢንዱስትሪ ውስጥ የመሥራት ፍላጎት ማሳየት አለባቸው ፡፡ ከአደንዛዥ ዕፅ ነፃ መሆን ፣ ማንበብ ፣ መፃፍ ፣ መሠረታዊ ሂሳብ መሥራት ፣ ቢያንስ 18 ዓመት መሆን እና በየቀኑ ሥራቸውን ያሳዩበትን የሥራ ልምድ ማሳየት መቻል አለባቸው ፣ በሰዓቱ በቡድን ሆነው ሊሠሩ ይችላሉ ሁሉም የሥራ ባልደረቦች እና ቁርጠኛ ፣ ይነዱ እና ቆራጥ ናቸው

ቴይለር በበኩላቸው “እኛ በአውሮፕላን ላይ ለመስራት በዓለም አቀፍ ብቃቶች መርሃግብር ውስጥ እነዚህን ሰራተኞች እናስተምራቸዋለን እና እንለካቸዋለን-የማሽከርከር ፣ ሪቪንግ ፣ መለካት ፣ የንባብ ንድፎችን (የጽሑፍ እና ዲጂታል) ፣ መሣሪያዎችን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል ፣ ergonomics እና ሌሎችም” ብለዋል ፡፡ . ከዚያ ሥልጠና ሲወጡ ሠራተኛው በ A220 እና A320 አውሮፕላኖች ላይ በሥራ ላይ ሥልጠና ‘ምሩቃንን’ አጠናቋል ፡፡ ”

የመነሻ ቦታዎች ኤሌክትሪክ ወይም መዋቅራዊ አሰባሳቢዎች እና የዝገት ቡድን ናቸው ፡፡ ሥራዎቹ ለመጀመሪያው ክፍል በሰኔ ወር መጀመሪያ ላይ ከታቀደው ጋር በኤርባስ አመልካችPro የሥራ ቦታ ላይ ተዘርዝረዋል ፡፡ ከዚህ በፊት ለእነዚህ የሥራ መደቦች ማመልከቻ ያቀረቡ እና በልምድ እጥረት ብቻ ውድቅ የተደረጉ ሰዎች እንደገና እንዲያመለክቱ ይበረታታሉ ፡፡ ኤርባስ ይህንን ፕሮግራም በመደበኛነት ለማቅረብ ያሰበ ሲሆን የቅጥር ፍላጎቶች እንደሚያስፈልጉት የጊዜ ሰሌዳ ያስይዙታል ፡፡

የአላባማ ገዥ ኬይ ኢቬይ ይህንን ሲያስተዋውቁ “እነዚህ ከኤርባስ የመጡ የሰው ኃይልን ለመገንባት የሚያግዙ ሁለት ታላላቅ ተነሳሽነቶች ናቸው ፣ ግን ከሁሉም በላይ ደግሞ አላባማ የሰራተኛ ኃይል እንዲገነቡ እና ህዝባችን እያደገ እና እያደገ በሚሄድ ኢንዱስትሪ ውስጥ ወደሚገኝ አስደናቂ የስራ መስክ እንዲመሩ ያደርጋቸዋል” ብለዋል ፡፡ የመጀመሪያ የ FlightPath9 ተማሪዎች.

ኤርባስ በሀምሌ 2012 ኤ320 ፋሚሊ ነጠላ-መተላለፊያ አውሮፕላኖችን ለመሰብሰብ እና ለማድረስ በአሜሪካ ውስጥ አንድ ትልቅ የማምረቻ ተቋም እንደሚያቋቁም አስታውቋል ፡፡ በአላባማ ሞባይል ውስጥ በብሩክሌይ በሞባይል ኤሮፕሌክስ ውስጥ የሚገኝ ሲሆን ኩባንያው በአሜሪካን ለመጀመሪያ ጊዜ የሚያመርተው ማምረቻ ተቋም ነው ፡፡

የአውሮፕላን መሰብሰብ በሐምሌ 2015 በሞባይል ውስጥ ተጀምሮ በኤፕሪል 2016 የመጀመሪያውን አውሮፕላን አበረከተ ፡፡ እ.ኤ.አ. በጃንዋሪ 2019 እ.ኤ.አ. ለ A220 አውሮፕላኖች አዲስ የመሰብሰቢያ መስመር ግንባታ ለማስጀመር የመሬት መውጣቱ ሥራ ተካሄደ ፡፡ ምርቱ በ Q3 2019 ይጀምራል ፡፡የአሜሪካን የበረራ ኢንዱስትሪን በአጠቃላይ የሚያጠናክር የመሰብሰቢያ መስመር በአሜሪካ እና ከዚያ ባሻገር እያደገ የመጣውን የደንበኞቹን ፍላጎት በማሟላት ዓለም አቀፍ ተወዳዳሪነቱን ለማሳደግ የኤርባስ ስትራቴጂ አካል ነው ፡፡

ከዚህ ጽሑፍ ምን መውሰድ እንዳለብዎ፡-

  • ከአደንዛዥ እፅ የፀዱ፣ ማንበብ፣ መጻፍ፣ መሰረታዊ ሂሳብ መስራት የሚችሉ፣ ቢያንስ 18 አመት የሆናቸው እና በየቀኑ በስራ ላይ ያሉበትን የስራ ልምድ ማሳየት የሚችሉ፣ በሰዓቱ፣ በቡድን ውስጥ በአክብሮት መስራት የሚችሉ መሆን አለባቸው። ሁሉም የስራ ባልደረቦች እና የወሰኑ፣ የሚነዱ እና የሚወሰኑ ናቸው።
  • የአላባማ ገዥ ኬይ ኢቪ “የስራ ኃይላቸውን ለመገንባት የሚያግዙ ከኤርባስ የመጡ ሁለት ታላላቅ ተነሳሽነቶች ናቸው፣ ከሁሉም በላይ ግን የአላባማ የሰው ሃይል መገንባት እና ህዝቦቻችንን በማደግ እና በበለጸገ ኢንደስትሪ ውስጥ ወደ አስደናቂ ስራ እንዲገቡ ያደርጋቸዋል። የመጀመሪያ FlightPath9 ተማሪዎች.
  • “የFlightPath9 ጥሩው እጩ በእጁ ወይም በእሷ የመሥራት ችሎታ ያለው እና ከሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ውጭ በአቪዬሽን ኢንዱስትሪ ውስጥ የመስራት ፍላጎት ያለው ተማሪ ነው።

<

ደራሲው ስለ

ዋና የምደባ አርታኢ

ዋና የምደባ አርታኢ Oleg Siziakov ነው።

አጋራ ለ...