ቅዳሜና እሁድ የሚሰሩ ወጣቶች ከመደበኛው ቀን የበለጠ ገቢ ያገኛሉ። የቱሪዝም ሚኒስትሩ፣ ዳንዬላ ሳንታንቼይህንን የተደራሽ ቱሪዝም ረቂቅ አዋጅ ላይ ለተወካዮች ምክር ቤት ባቀረበው ገለጻ ላይ አስታውቀዋል። በቅርቡ በቱሪዝም የሰራተኞች እጥረት ላይ ብዙ ክርክር ተነስቷል።
ሚኒስትሯ “የመቀጠር ትልቅ እድል እንዳለ አምነዋል በቱሪዝምነገር ግን ቅዳሜ ወይም እሁድ መስራት ለወጣቶች አድካሚ ነው; ለሕይወት ጥራት እና በትርፍ ጊዜያቸው የበለጠ ትኩረት ይሰጣሉ።
በዚህ ምክንያት ሳንታንቼ እንዲህ በማለት አረጋግጠዋል:- “እኛ እያሰብን ነው፣ እና በሚቀጥሉት 15 ቀናት ውስጥ ማበረታቻዎችን በማጽደቅ እናሳምናቸዋለን ብዬ አስባለሁ ይህም በበዓላት ላይ የሚሰሩ ሰዎች ከስራ ቀናት የበለጠ ገቢ ያገኛሉ።
ይህ ዘርፍ ታዋቂውን ማህበራዊ አሳንሰር መገመት የሚችሉበት ብዙ የስራ እድሎች ያሉበት ዘርፍ ነው።
ሳንታንቼ ከእርሷ በፊት በነበሩት በመንግስት ላይ ቆፍሮባቸዋል:- “ቱሪዝምን ‘የብሔር ዘይት’ እንደሆነ እናምናለን። ሁሉም ሰው ይስማማል, ነገር ግን ከዚያ ትንሽ አልተሰራም. በመጨረሻም፣ ዛሬ ፖርትፎሊዮ ያለው ሚኒስቴር አለን እና ይህ የፍጥነት ለውጥ ነው።
"ራዕይ ሲኖር እና (እኛ) ይህ የአንድ ሀገር የመጀመሪያ ኩባንያ መሆን አለበት ብለን ካመንን, ይህ ይከናወናል, እና በቱሪዝም ውስጥ ትልቅ የስራ እድል እንዳለ እርግጠኛ ነኝ."
ሚኒስትሩ አንድ ሰው በህጉ ላይ በሙሉ ድምጽ እንደሚመርጥ ተስፋ በማድረግ አጠቃለዋል።
ይህ ሀሳብ የመላው ጉባኤ ድምጽ ከሌለው በጣም አሳሳቢ ነበር።
“ቱሪዝም ለሁሉም ተደራሽ መሆን አለበት። ዲሞክራሲያዊት ሀገር አካል ጉዳተኞች የመስተንግዶ አገልግሎት ብቻ ሳይሆን የትራንስፖርት አገልግሎት የማግኘት ነፃነት መስጠት አለባት፤›› ስትል ተናግራለች።
ሥራ፣ ከቱሪዝም ማምለጥ
በቅርበት ሲመረመሩ, ይህ አያዎ (ፓራዶክሲካል) ሁኔታ ነው. ለያዝነው ዓመት፣ ብዙ ተንታኞች “በአስደናቂ ሁኔታ” እያደገ ነው ብለው የሚያምኑት የቱሪዝም ፍላጎት አንፃር፣ በሠራተኞች እጥረት ምክንያት የአገልግሎት ሥጋቶች አቅርቦት ግልጽ ያልሆነ መስሎ የታየ ሲሆን ይህም በግምቱ መሠረት 50,000 ክፍሎች አሉት። በዚህ ላይ ሌላ 200,000 ሰራተኞችን ጨምሩበት ወደዚያ ግዙፍ ተዛማጅ ኢንዱስትሪዎች ሰርጥ እንደ ምግብ አቅርቦት፣ የኤርፖርት መገልገያዎች እና በአጠቃላይ የቱሪስት አገልግሎቶችን ያካትታል።
እ.ኤ.አ. በ2022 የበጋ ወቅት ሙሉ በሙሉ እጥረት ተከስቷል።
ዛሬ ልዩነቱ ይህ ጉድለት የወቅቱ ከፍተኛ ወቅት ከመጀመሩ በፊት ግንዛቤ መኖሩ እና የቱሪዝም ሚኒስቴር ካስተዋወቀው የስራ ሠንጠረዥ ውስጥ ሊወጣ የሚችለውን ነገር በጉጉት እየተጠባበቀ ነው ፣ ከንግድ ማህበራት ጋር ፣ የተግባር ምላሾች ሊኖሩ ይገባል ። ወዲያውኑ አጥንቶ ተለወጠ - በመንግስት እርዳታ - ወደ ውጤታማ እርምጃዎች.
እንደ Confcommercio, ቱሪዝም, ሂሳብ, ታክስ, ማስታወቂያ, አይሲቲ, ማማከር, የህግ እና የብድር አገልግሎቶችን እና ለጣሊያን የንግድ ምክር ቤቶች የውሂብ አስተዳደር አገልግሎት ከሚሰጠው የኢንፎካሜር የአይቲ ኩባንያ መረጃን ያቀርባል. እንዲሁም የአውሮፓ ህብረት የስታቲስቲክስ ቢሮ በዩሮስታት የተደረጉ ጥናቶች፣ ጣሊያን በቱሪዝም ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ኩባንያዎች ያላት አውሮፓዊት ሀገር ናት፡ 383,000 (በ2021 መጨረሻ) ከ1.6 ሚሊዮን በላይ ተቀጥራለች። ይህ ማለት በጠቅላላው የኢጣሊያ ኩባንያዎች 18% የተወሰነ ክብደት እና በሀገሪቱ ስርዓት እውነተኛ ኢኮኖሚ ላይ የ 3.7% ክስተት ነው.
እንደ ዩሮስታት ዘገባ፣ ጀርመን፣ ጣሊያን እና ስፔን በአጠቃላይ 48 ሚሊዮን ሠራተኞች በአውሮፓ ውስጥ ከተደረጉት የቱሪዝም ሥራ ክፍሎች ውስጥ ግማሽ ያህሉ (2.6%) ይመካሉ። ነገር ግን በድህረ-ኮቪድ ጊዜ ውስጥ የልዩ ባለሙያ ወይም ብቁ ሰራተኞች ከፍተኛ ስቃይ ያለበት ቦታ የምትመስለው ሁል ጊዜ ጣሊያን ነች።
ይህ ውስብስብ እና ያልተጠበቀ ሁኔታ ከድርጅታዊ እይታ አንጻር ሲታይ, እንደ ተንታኞች ከሆነ, በበጋው ወቅት አማካይ የሽያጭ መጠን ከ -5.3% ጋር ሲነፃፀር ጉዳት ሊያደርስ ይችላል.
መፍትሄዎችን በተመለከተ፣ አብዛኛዎቹ የንግድ ማህበራት ለአስቸኳይ ጊዜ የሚወሰዱ እርምጃዎችን ይጠይቃሉ፡ ብሄራዊ የጋራ ስምምነቶች፣ የሰራተኞች ምልመላ ከግል ስርዓቶች ጋር በፈጠራ ዘዴዎች ለምሳሌ አዴኮ፣ በአለም ሁለተኛዋ ትልቁ የሰው ሀይል እና የሰው ሃይል አቅርቦት፣ እንዲሁም ተዛማጅ ጥምረት በልዩ ባለሙያዎች ላይ ለታለመ ምርምር ውጤታማ የመረጃ ልውውጥ.
በአቅርቦት ሰንሰለት ውስጥ ያሉ ሁሉም ኩባንያዎች በሰው ሃይል ላይ ኢንቨስት እንዲያደርጉ ከቀረጥ ነፃ የመውጣት እርምጃዎች እና አዳዲስ የወቅት ውሎች ያስፈልጋሉ።
ለወደፊት ቱሪዝም፣ ሆቴሎች እና ሬስቶራንቶች ለመቅረፍ ሁለት ደረጃዎች አሉ። የመጀመሪያው ሰራተኞቹ ከደንበኛው ጋር በሚገናኙበት የፊት ጽሕፈት ቤት ጊዜ ያለፈበት ትርጉም ጋር የተያያዘ ነው. ሁለተኛው ዲጂታል ነው፣ እሱም የአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ፍንዳታ በደንበኛ መስተጋብር ላይ አዳዲስ መፍትሄዎችን ለመስጠት እየተንደረደረ ነው።
