የሥራ አስፈፃሚ ቦርድ እ.ኤ.አ. Deutsche Lufthansa AG የሉፍታንዛ ሁለተኛ መልሶ ማዋቀር እርምጃዎችን እንደ አጠቃላይ የመልሶ ማዋቀር መርሃ ግብሩ አጽድቋል። ኮሮናቫይረስ ቀውስ. በኤፕሪል መጀመሪያ ላይ በተጀመረው የመጀመሪያው እርምጃ ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ መርከቦቹን በ 100 አውሮፕላኖች ለመቀነስ እና የጀርመንዊንግስ የበረራ እንቅስቃሴ እንዳይቀጥል ተወስኗል ።
የሉፍታንዛ ባለአክሲዮኖች የጀርመን ፌዴራል መንግሥት የማረጋጋት እርምጃዎች እና የኦስትሪያ እና የስዊዘርላንድ መንግስታት የገቡትን ቃል ኪዳን ተከትሎ የቡድኑ ፋይናንስ በአሁኑ ጊዜ አስተማማኝ ነው።
ነገር ግን የመንግስት ብድርና ኢንቨስትመንቶች የወለድ ክፍያን ጨምሮ ሙሉ በሙሉ መክፈል በኩባንያው ላይ ተጨማሪ ሸክም ስለሚፈጥር ቀጣይነት ያለው የወጪ ቅነሳ በዚህ ምክንያትም አይቀሬ ነው።
“እንደገና አዲስ” የተሰኘው አጠቃላይ የማዋቀር ፕሮግራም እስከ ዲሴምበር 2023 ድረስ የሚቆይ ሲሆን በዶ/ር ዴትልፍ ኬይሰር የሚመራው የሉፍታንሳ ቡድን ስራ አስፈፃሚ ቦርድ አባል እና የአየር መንገድ ሃብቶች እና ኦፕሬሽን ደረጃዎች ኃላፊነት ነው። በቡድኑ አየር መንገዶች እና አገልግሎት ሰጪ ኩባንያዎች ውስጥ በመካሄድ ላይ ያሉትን ፕሮግራሞች እንደገና የማዋቀር ስራንም ያካትታል። እነዚህ ሳይለወጡ ይቀጥላሉ.
በዝርዝር፣ የሚከተሉት ውሳኔዎች በቡድን ሥራ አስፈፃሚ ቦርድ ተቀብለው በውስጥ በኩል ተላልፈዋል።
- የዶይቸ ሉፍታንሳ AG የስራ አስፈፃሚ ቦርድ መቀነሱን ተከትሎ የቅርንጫፍ ጽ/ቤቱ የስራ አስፈፃሚ ቦርድ እና የአስተዳደር አካላት ከ2019 ጋር ሲነፃፀሩ መጠናቸው ይቀንሳል። ፣ LSG ቡድን እና ሉፍታንሳ አቪዬሽን ስልጠና።
- የወለድ ክፍያዎችን (የፕሮግራም አካልን እንደገና ማዋቀር "Repay") ለማስቀረት የመንግስት ብድር እና የፍትሃዊነት ተሳትፎዎች በተቻለ ፍጥነት መቀነስ አለባቸው.
- በቡድኑ ውስጥ ያሉት የአመራር ቦታዎች ቁጥር በ20 በመቶ ይቀንሳል።
- የዶይቸ ሉፍታንሳ AG አስተዳደር በ1,000 የስራ መደቦች ይቀንሳል።
- የሉፍታንዛ አየር መንገድን ወደ ተለየ ኮርፖሬት የመቀየር ሂደት እየተፋጠነ ነው።
- ቀደም ሲል የታቀደው የንዑስ መርከቦች ቅነሳ እና የበረራ ስራዎች ጥምረት ተግባራዊ ይሆናል. ይህ ልኬት በፍራንክፈርት እና በሙኒክ ማዕከሎች የሚገኘውን የረዥም እና የአጭር ጊዜ የመዝናኛ ንግድን ያካትታል። በሉፍታንሳ ብቻ 22 አውሮፕላኖች ከታቀደው ጊዜ ቀድመው እንዲወጡ የተደረጉ ሲሆን ከእነዚህም መካከል ስድስት ኤርባስ ኤ380፣ አስራ አንድ ኤርባስ ኤ320 እና አምስት ቦይንግ 747-400 አውሮፕላኖችን ጨምሮ።
- እስከ 2023 ድረስ ያለው የፋይናንሺያል እቅድ 80 አዲስ አውሮፕላኖችን ወደ ሉፍታንሳ ግሩፕ አጓጓዦች መርከቦች ለመቀበል ያቀርባል። ይህም ለአዳዲስ አውሮፕላኖች የኢንቨስትመንት መጠን በግማሽ ይቀንሳል.
በተለይ ለአየር ጉዞ በጣም አሳሳቢ በሆነው የኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ የረዥም ጊዜ ተፅእኖ ሳቢያ፣ ቀውሱን ተከትሎ በነበረበት ወቅትም ቢሆን በሉፍታንሳ ግሩፕ ኩባንያዎች ውስጥ ቢያንስ 22,000 የሙሉ ጊዜ የስራ መደቦች የተሰላ የሰው ሀይል ትርፍ አለ። በአሁኑ ጊዜ በዓለም ዙሪያ ሁሉም አየር መንገዶች በሠራተኞች ትርፍ ተጎድተዋል። ከብዙዎቹ ተፎካካሪዎቿ በተቃራኒ ሉፍታንሳ በተቻለ መጠን ከስራ መባረርን ይቀጥላል። ይህ ከችግር ጋር በተያያዙ እርምጃዎች ላይ የሉፍታንሳ ሰራተኞችን ከሚወክሉ ማህበራት እና ማህበራዊ አጋሮች ጋር ስምምነት ያስፈልገዋል። እስካሁን ድረስ ድርድር የተሳካው ከዩፎ ካቢኔ ህብረት ጋር ብቻ ነው።
# ግንባታ
