የመንፈስ ፓይለቶች ወደ አድማ ሊያመራ የሚችል የመጀመሪያ ደረጃ እርምጃ ይወስዳሉ

ዋሽንግተን - የአስተዳደሩ የአብራሪዎችን ነባር ኮንትራት ንቀት እና አዲስ ለመደራደር ፈቃደኛ አለመሆኑ ሰልችቶታል ፣ በአየር መስመር አብራሪዎች ማህበር ኢንትኤል (ኤ) የተወከሉት የመንፈስ አየር መንገድ አብራሪዎች።

ዋሽንግተን - የአመራሩ ንቀት ለአውሮፕላኖቹ ነባር ውል እና አዲስ ለመደራደር ፈቃደኛ አለመሆኑ የሰለቸው የአየር መስመር አብራሪዎች ማህበር (ALPA) የተወከሉት የመንፈስ አየር መንገድ አብራሪዎች ዛሬ ብሔራዊ የሽምግልና ቦርድን እንደሚጠይቁ አስታውቀዋል። NMB) ከኮንትራት ድርድር ለመልቀቅ። ይህ ልቀት ወደ ሥራ ማቆም ሊያመራ ይችላል። የመንፈስ ፓይለቶች ለአዲስ ኮንትራት የሶስተኛ አመት ድርድር እየገቡ ነው።

ለድርጅቱ በፃፈው ደብዳቤ፣ ALPA ማኔጅመንቱ አሁን ባለው ውል ውስጥ በርካታ ወሳኝ የስራ ህጎችን በግልፅ በመጣስ እና ገንዘብ መቆጠብ በሚፈልግበት ጊዜ ይህንን ለማድረግ የአንድ ወገን መብት አለኝ በማለት ማኔጅመንቱን ጠይቋል። ከነዚህ ሕጎች አንዱ፣ ከጉዞ በኋላ የዕረፍት ጊዜ ቀጠሮ የተያዘለት፣ ፓይለቶቹ ዝቅተኛ ክፍያ መቀበልን ጨምሮ በመጨረሻው ዙር የቅናሽ ድርድር ላይ ለማቆየት ብዙ የሰጡት ድንጋጌ ነው። አሁን ባለው የድርድር ዙር፣ የመንፈስ አስተዳደር ይህንን ጥቅማጥቅም ለኢንዱስትሪ-ደረጃ ክፍያ ለመቀየር ሐሳብ አቅርቧል። አሁን በከንቱ የመውሰድ መብት እንዳለው ይገልጻል። ALPA ይህ እንዲሆን አይፈቅድም።

የመንፈሱ ሊቀ መንበር ካፕቴን ሴን ክሪድ “በቅርበት የምንይዘውና የምንወደው እና ጠብቀን የምንከፍለውን ይህን መሰረታዊ የህይወት ጥራትን ለመንጠቅ የማኔጅመንት አንድ ወገን ውሳኔ አብራሪዎችን እና ቤተሰቦቻችንን አናግቷል እናም ተስፋ አስቆራጭ አድርጓል። የአብራሪዎች ማህበር. ለተከታታይ ቀናት ከተጓዝን በኋላ በኮንትራታችን የተረጋገጠው የእረፍት ጊዜ ከትዳር ጓደኞቻችን ጋር የወላጅነት ግዴታን እንድንካፈል እና ምክንያታዊ የሆነ የአኗኗር ዘይቤን እንድንጠብቅ ያስችለናል።

የ ALPA ደብዳቤ በመቀጠል ማኔጅመንቱ በቅርቡ የወሰነውን የዕረፍት ጊዜ ችላ በማለት ውሳኔውን ያሳለፈው የውሉን የመጨረሻ ተከታታይ የውሸት ትርጉሞች ፍጻሜ ሲሆን ይህም ባለፉት አስር አመታት በሁለቱም ወገኖች ስምምነት ላይ ያልተደረሰውን ያልተጣራ አሰራር እና ትርጓሜ በመጣስ ነው። ከእነዚህም መካከል አብራሪዎች ለክፍያ አገልግሎት ዘግተዋል ተብሎ የሚታሰበውን ጊዜ እንዲዘገይ መወሰኑ፣ በስልጠና ወቅት ለእያንዳንዱ ቀን እና ለሆቴል አገልግሎት ብቁነት ላይ ለውጥ ማድረግ እና የአብራሪ 401k ፕላን አስተዳዳሪ ያለ እውቅና እንዲቀየር መወሰኑን ያጠቃልላል። የአብራሪዎች. እነዚህ ድርጊቶች በስምምነቱ፣ በድርድር ሂደት፣ በማህበር እና በመንፈስ የወሰኑ አብራሪዎች ውስጥ ያሉትን ግዴታዎች ፍጹም ንቀት ያሳያሉ።

ALPA በተጨማሪም ኩባንያው ውሉን እንዲፈጽም ለማስገደድ እና የአብራሪዎች ስምምነት በጣም ወሳኝ ከሆኑት መካከል አንዱን በመሻር ተገቢውን ህጋዊ እርምጃ እንደሚወስድ ተናግሯል።

እ.ኤ.አ. በ1931 የተመሰረተው ALPA በአሜሪካ እና ካናዳ በሚገኙ 55,000 አየር መንገዶች 40 ኮክፒት አባላትን የሚወክል የዓለማችን ትልቁ የፓይለት ህብረት ነው።

ከዚህ ጽሑፍ ምን መውሰድ እንዳለብዎ፡-

  • These include a decision to delay the time at which pilots are considered to have blocked out for purposes of pay, a change in eligibility for per diem and hotel accommodations during training, and a decision to change the administrator of the pilot 401k plan without the approval of the pilots.
  • In a letter to the company, ALPA called out management for blatantly violating a number of crucial work rules in the current contract and for claiming it had the unilateral right to do so whenever it wanted to save money.
  • ALPA’s letter goes on to say that management’s recent decision to disregard scheduled time off is the culmination of a series of recent bogus interpretations of the contract, violating unquestioned past practices and interpretations agreed to by both sides over the past ten years.

<

ደራሲው ስለ

ሊንዳ ሆንሆልዝ

ዋና አዘጋጅ ለ eTurboNews በ eTN HQ ላይ የተመሰረተ.

አጋራ ለ...