የቡድን ቡድን: Flexjet ፣ የበረራ አማራጮች የበረራዎችን የጋራ ስምምነት ስምምነት ለመተግበር ፈቃደኛ አይደሉም

የቅንጦት የግል ጄት አቅራቢዎች ከፍተኛ አመራር ፍሌክስጄት እና የበረራ አማራጮች ለቲምስተርስ ባለፈው ሳምንት በጥቅምት 10 በግልግል ዳኛ የተሸለሙትን የFlexjet እና የበረራ አማራጮች አብራሪ ቡድኖችን የሚሸፍነውን የተዋሃደ የጋራ ድርድር ስምምነትን ("MCBA") እንደማይተገብሩ አሳውቀዋል። 2017.

ሽልማቱ በሁለቱም ቡድኖች ውስጥ ያሉትን ሁሉንም አብራሪዎች በአንድ ደንብ ስር ለማምጣት የኮንትራት ውሎችን ለማዘጋጀት የተነደፈውን ረጅም የግልግል ሂደት ይከተላል። በምትኩ፣ ኩባንያው የMCBA ትግበራን ለማዘግየት አስቧል፣ ይህም ወዲያውኑ ውጤታማ ይሆናል። በተጨማሪም ኩባንያው በየካቲት 2016 ለኩባንያው ያቀረበውን የፓይለቶች የተቀናጀ የአረጋውያን ዝርዝር (አይኤስኤል) በግልግል ይከራከራል ።

በጁላይ 2017 የፌዴራል ይግባኝ ሰሚ ፍርድ ቤት ኩባንያው ISL ን ከመተግበሩ በፊት የግልግል ዳኝነት የመስጠት መብት እንዳለው አረጋግጧል. ህብረቱ የግልግል ዳኝነት ለማድረግ አስቦ ከሆነ ድርጅቱን ደጋግሞ ጠይቋል፣ነገር ግን ለወራት ምንም አይነት ምላሽ አላገኘም። አሁን፣ የMCBA ሽልማት ከፀናበት ቀን በኋላ፣ ማኔጅመንቱ በመጨረሻ አይኤስኤልን በግልግል ለመዳኘት ያላቸውን ፍላጎት ገልጸዋል።

የቲምስተር ሎካል 1108 ፕሬዝዳንት ካፒቴን ኤፍሬም ቮጃታ "የፍሌክስጄት እና የበረራ አማራጮች አስተዳደር አብራሪዎች በደመወዛቸው፣ በጥቅማጥቅማቸው እና በስራ ሁኔታቸው ላይ ምንም አይነት ማሻሻያ መከልከላቸውን ቀጥለዋል" ብለዋል ። ከጥር 2016 እስከ ሴፕቴምበር 2017 ባለው ጊዜ ውስጥ ለጋራ ኩባንያዎች የሚበሩ ንቁ አብራሪዎች ቁጥር በ15 በመቶ ቀንሷል።

በሜይ 2016 የዩኤስ ዲስትሪክት ፍርድ ቤት ዳኛ ጄምስ ግዊን አይኤስኤል በፌዴራል የማክስኪል ቦንድ ህግ መሰረት 'ፍትሃዊ እና ፍትሃዊ' መሆኑን ወስኗል። ምንም እንኳን የፌደራል ይግባኝ ሰሚ ፍርድ ቤት ኩባንያው አይኤስኤልን በግልግል የመዳኘት መብት እንዳለው ቢያውቅም ከዳኛ ግዊን መደምደሚያ ጋር ተስማምቷል። የቲምስተር አየር መንገድ ዲቪዚዮን ዳይሬክተር ካፒቴን ዴቪድ ቦርን እንዳሉት የግልግል ዳኝነት ሂደቱ ኩባንያው መቀበል እንዳለበት ይወስናል። "ይህ ሌላ የአመራሩ የመዘግየት ዘዴ ነው አብራሪዎች እና ቤተሰቦቻቸው የሚገቡበት የጋራ ስምምነት ስምምነት ተግባራዊ እንዳይሆን ለመከላከል."

"በሥራ ውል ላይ ያለው ቀጣይነት ያለው እርግጠኛ አለመሆን በተዋሃዱ ኩባንያዎች ውስጥ ባሉ አብራሪዎች አእምሮ ላይ ከባድ ነው" ብለዋል ቮጅታ። "ወደ 600 የሚጠጉ አብራሪዎች በአስተዳደሩ በተዘጋጀው በጥላቻ አካባቢ መስራት የለባቸውም፤ ይህም በኮክፒት ውስጥ ሊረብሹ የሚችሉ ነገሮችን የሚፈጥር እና ደህንነቱ የተጠበቀ ስራዎችን አደጋ ላይ የሚጥል ነው። ልምድ ያካበቱ አብራሪዎች ከብዙ የስራ እድሎች መምረጥ ይችላሉ እና ያለምንም ጥርጥር Flexjet እና የበረራ አማራጮችን ያስወግዳሉ። ይልቁንም ኩባንያቸውን በማሳደግ ላይ ያተኮረ ከፍተኛ የአመራር ቡድን ለመብረር ይጥራሉ።

ፍሌክስጄት እና የበረራ አማራጮች ሀብታሞችን እና ትላልቅ ኮርፖሬሽኖችን የሚያገለግሉ እና በአቪዬሽን እናት ኩባንያ ዋን ስካይ በረራ ኤልኤልሲ ስር የሚሰሩ የቅንጦት የንግድ ጀት ተሸካሚዎች ናቸው።

የቡድን አስተማሪዎች በታህሳስ 2015 በብሔራዊ የሽምግልና ቦርድ ህብረት ምርጫ ላይ የተጣመረውን የFlexjet እና የበረራ አማራጮች አብራሪዎችን የመወከል መብት አግኝተዋል።