የተባበሩት አየር መንገድ ለአካል ጉዳተኞች ማካተት ከፍተኛ ኩባንያ ተብሎ ተሰየመ

ዩናይትድ አየር መንገድ በ 100 የአካል ጉዳት እኩልነት ማውጫ (ዲአይ) ላይ ፍጹም ውጤት 2020 በሆነ ውጤት ለአካል ጉዳተኝነት ማካተት ከፍተኛ ውጤት ያስገኘ ኩባንያ እና ለአምስተኛው ተከታታይ ዓመት ዕውቅና የተሰጠው ነው ፡፡ የ 2020 ዲአይ የተባበሩት የተካተቱትን የማካተት መስፈርቶች ለካ - ባህል እና አመራር; የድርጅት-አቀፍ መዳረሻ; የቅጥር ልምዶች; የማህበረሰብ ተሳትፎ እና የአቅራቢ ብዝሃነት ፡፡

የተባበሩት መንግስታት ብዝሃነት ፣ የፍትሃዊነት እና የመደመር ኦፊሰር የሆኑት ጄሲካ ኪምቦር “ዩናይትድ አካል ጉዳተኞችን የሚያሳትፍ እና የሚሟገት ሁሉን አቀፍ የሰው ኃይል ለመፍጠር ቁርጠኛ ነው” ብለዋል ፡፡ እኛ እየመራን ባለው ብዝሃነት እና በማካተት ተነሳሽነት ኩራት ይሰማናል እናም ኩባንያችን እንደምናገለግላቸው ማህበረሰቦች ሁሉ የበዛ መሆኑን ለማረጋገጥ የድርሻችንን እንወጣለን ፡፡

ይህ እውቅና የሚከተሉትን ጨምሮ በድርጊቶች ሁሉን አቀፍ አካታች እና ለሁሉም ሰዎች የጉዞ ልምድን ለመገንባት የዩናይትድ ጥረቶችን ያሳያል ፡፡

• በተለይ አካል ጉዳተኞችን የሚያስተናግዱ ምርቶችን እና አገልግሎቶችን ማዘጋጀትባለፈው ዓመት የተባበሩት መንግስታት በየትኛውም የዓይነት ደረጃ በሚስተናገድበት የመቀመጫ መዝናኛ ስርዓት ላይ በዓለም ላይ እጅግ በጣም የተደራሽነት ባህሪያትን ለመጀመሪያ ጊዜ በማውጣት እንዲሁም የመስማት እና የመንቀሳቀስ ጉዳዮችን በተመለከተ ለደንበኞች ድጋፍ ይሰጣል ፡፡
• የሰራተኛ ስልጠናን ተግባራዊ ማድረግየዩናይትድ ተደራሽ የጉዞ አማካሪ ቦርድ የአካል ጉዳተኞችን የሚመለከቱ የአየር መንገዱን ፖሊሲዎችና አሰራሮች ለመከለስ በየጊዜው የሚገናኙ የአካል ጉዳተኛ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነው ፡፡ እንዲሁም የመማሪያ ክፍለ-ጊዜዎችን በማስተናገድ እና ለሠራተኞች ፣ ለሻጮች እና ለአውሮፕላን ማረፊያ አጋሮች ተደራሽነት ሥልጠና በመስጠት በመላው የዩናይትድ ስርዓት ውስጥ ይጓዛሉ ፡፡
• የንግድ መርጃ ቡድኖችን ማስፋፋት- ዩናይትድ ሁሉም ሰዎች በድምፃቸው በጠረጴዛው ላይ መቀመጫ እንዲኖራቸው ለማድረግ 26 ምዕራፎችን ፣ በዓለም ዙሪያ ከ 16,000 በላይ አባላትን እና ከ 150 በላይ የበጎ ፈቃደ መሪዎችን የሚያካትቱ ስድስት የንግድ መርጃ ቡድኖች (ቢአርጂዎች) አሉት ፡፡ የአካል ጉዳተኞች እና አጋሮች ለሆኑት የዩናይትድ BRG የአካል ጉዳተኞች እና አጋሮች ብሪጅ ፣ በሚታይ ወይም በድብቅ የአካል ጉዳተኛነት ልምድን ዙሪያ ግንዛቤ ለመፍጠር እና ችሎታን በመቅጠር ፣ በማዳበር እና በማቆየት ላይ ያተኮሩ የውስጥ ክፍሎች ትምህርትና ድጋፍ ለመስጠት ይሠራል ፡፡ ብሪጅ በተጨማሪም የአካል ጉዳተኛ ማህበረሰብ ውስጥ ባሉ ሰራተኞች እና ደንበኞች ላይ የተወሰኑ ፖሊሲዎች እና ልምምዶች ላይ ሊኖራቸው ስለሚችለው ተጽዕኖ የኩባንያ መሪዎችን ይመክራል እንዲሁም ይመክራል ፡፡
• ከአጋር ድርጅቶች ጋር መተባበር ዩናይትድ በጣም የተለያየ የአቪዬሽን ኢንዱስትሪን ለመገንባት ከሁሉም አካባቢዎች የመጡ ሰዎችን ለማሳተፍ ከአጋር ድርጅቶች ጋር ይሠራል ፡፡ ዩናይትድ የአእምሮ ችግር ላለባቸው ሰዎች የሥራ ቦታ ልምዶችን ለማቅረብ እንዲሁም ከልዩ ኦሎምፒክ ጋር የቆየ ግንኙነት ያለው ሲሆን ለእነዚህ ግለሰቦች መጓዝ አዎንታዊ ተሞክሮ እንዲኖራቸው ለማድረግ የሠራተኛ ሥልጠና ሁኔታዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ነው ፡፡
• የአቅራቢ ልዩነት ዩናይትድ በአካል ጉዳተኞች የተያዙ እና በአገልግሎት ላይ የአካል ጉዳተኛ ፣ በአንጋፋነት የተያዙ የንግድ ሥራዎች በግዥ አሰጣጣችን ሂደት ውስጥ መሳተፉን የቀጠለ ሲሆን የእነዚህን ንግዶች ከ DisabilityIN ጋር በመተባበር የምስክር ወረቀት ይደግፋል ፡፡
• ፀረ-መድልዎ ፖሊሲዎችን ሥራ ላይ ማዋል- ዩናይትድ ክፍት እና ሐቀኛ ግንኙነትን የሚያራምድ እንዲሁም በሁሉም የንግድ ሥራዎ dignity ውስጥ ክብሮችን ፣ አክብሮትን እና ብዝሃነትን የሚያጎለብት አድሎአዊ ያልሆነ የሥራ አካባቢ ለሠራተኞቻቸው ለመስጠት እኩል ዕድል አሠሪ ነው ፡፡

በተባበሩት የብዝሃነት እና የመደመር ውጥኖች አማካኝነት አየር መንገዱ የኤልጂቢቲ ማህበረሰብን ፣ ከብዙ ባህሎች የተውጣጡ ሰዎችን ፣ ሴቶችን ፣ አርበኞችን እና አካል ጉዳተኞችን ጨምሮ የሥራ ቦታ ብዝሃነትን ለመሳተፍ እና ለመከራከር ያለውን ቁርጠኝነት ያሳያል ፡፡ ከአጋር ድርጅቶች ፣ ደንበኞች እና ሰራተኞች ጎን ለጎን ዩናይትድ በዓለም ላይ ሁሉን አቀፍ እና ተደራሽ የሆነ አየር መንገድ ለመገንባት መስራቱን ይቀጥላል ፡፡

# ግንባታ