በለንደን የዓለም የጉዞ ገበያ ልዑካን እንደተገለጸው ተደራሽ የሆኑ የቱሪዝም ፋሲሊቲዎችን እና እንቅስቃሴዎችን ማሳደግ እንደ ጤናማ የንግድ ሥራ ስትራቴጂ ይታወቃል።
የአክሰስ ኤጀንሲ መስራች ሪያን ስሚዝ በተደራሽ የቱሪዝም ዘርፍ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ለእያንዳንዱ ዶላር 13 ዶላር ገቢ እንደሚያስገኝ አሳስበዋል። ወደ አውስትራሊያ ከሚገቡት ቱሪስቶች 25% የሚሆኑት ልዩ የሆነ የመዳረሻ ፍላጎት እንዳላቸው ገልፀው፣ “በውጤታማነት ሲገደሉ ማንም ሰው እንዳይገለል እና ገቢው ከፍተኛ እንደሚሆን ታረጋግጣላችሁ። ይህ የስነ ሕዝብ አወቃቀር ታማኝ ነው፣ ረዘም ላለ ጊዜ የመቆየት አዝማሚያ ያለው እና የሚጓዘው ከከፍተኛ ወቅቶች ውጭ በሆኑ ወቅቶች ነው። ኢንዱስትሪው ለመላመድ ቀርፋፋ ሊሆን ይችላል ፣ ግን በመጨረሻ ያደርገዋል ።
በ DEAI ስብሰባ ወቅት በ WTMበአካል ጉዳተኝነት ላይ ስላሉ አወንታዊ ለውጦች፣ በመንግስት ፖሊሲዎች፣ በቴክኖሎጂ እና በውክልና ላይ የተደረጉ እድገቶች ሲናገሩ፣ “አካል ጉዳተኛ ግለሰቦችን በመገናኛ ብዙሃን እና በአመራር ሚናዎች ውክልና ማየት ጀምረናል። በአካል ጉዳተኝነት ዙሪያ ያለው መገለል ቀስ በቀስ እየቀነሰ ነው።
ስሚዝ ከአውስትራሊያ የመጡ ምሳሌዎችን በማጣቀስ እና በፔሩ ውስጥ ወደሚገኘው እንደ ማቹ ፒቹ ወደመሳሰሉት አካባቢዎች የተጓዘበትን የዊልቼር ተጠቃሚዎች ከቤት ውጭ በሚያደርጉት ተሞክሮዎች እንዲዝናኑ የሚያመቻቹ መሳሪያዎች እንዴት እንደሆነ አሳይቷል። በተጨማሪም የአውስትራሊያ የህዝብ ኤጀንሲዎች ተደራሽ የባህር ዳርቻዎችን በመፍጠር ላይ ይገኛሉ እና ከ 70 በላይ ቦታዎችን የሚዘረዝር ማውጫ አቋቁመዋል ፣ ይህም የባህር ዳርቻ ተሽከርካሪ ወንበሮችን እና ልዩ መሳሪያዎችን ያቀርባል ።
ሌሎች ምቾቶች በቪክቶሪያ የሚገኙ “የግኝት ድንኳኖች” እና ሁሉም መሬት ላይ ያሉ ዊልቼሮች ያካትታሉ። እንዲህ ሲል መክሯል፣ “እኔ አስጎብኚ ከሆንኩ ወይም የቱሪዝም ምርቶችን በማልማት ላይ ብሳተፍ በእርግጠኝነት እነዚህን ንጥረ ነገሮች በስጦታዎቼ ውስጥ እንዴት እንደማካተት አስብ ነበር።
ኩዊንስላንድ እ.ኤ.አ. በ2023 ብሪስቤን ፓራሊምፒክን እንደምታስተናግድ በመጠባበቅ 24-2032ን የተደራሽ የቱሪዝም አመት አውጇል፣ይህም ሁሉን አቀፍ እና ተደራሽ የውጪ ልምዶች የገንዘብ ድጋፍ እንዲጨምር አድርጓል።
"የግሉ ሴክተሩም ወደዚህ መደገፍ ሲጀምር እየተመለከትን ነው" በማለት በቀላሉ የሚደረስበት ቅርጫት፣ የእርሻ መስዋዕት እና የአዞ ጀልባ ጉብኝት ያሉ እንደ ሙቅ አየር ፊኛዎች ያሉ ምሳሌዎችን ጠቁመዋል።
ስሚዝ በተጨማሪም ኦፕሬተሮችን እና መድረሻዎችን ዘላቂነት እና የአገሬው ተወላጅ ተሞክሮዎችን በተደራሽነት ስትራቴጂ ውስጥ እንዲያካትቱ አሳስቧል፣ “ይህ በእውነቱ ምርቱ ወደፊት የሚሄድበት ነው” ብለዋል ።
እንደ ዊል ዘ ዎርልድ ባሉ አሰባሳቢዎች እየታየ በመሆኑ ተደራሽነት ያለው ቱሪዝም ምን ያህል "በዋናነት እየሄደ" እንደሆነ ገልጿል፣ እንደ ኤርብንብ እና ጌትዩርጊይድ ያሉ ለተደራሽነት ባህሪያት ማጣሪያዎችን ያቀርባሉ።
ቀደም ሲል በ DEAI ስብሰባ ላይ ልዑካኑ በሰራተኞች ጥንካሬ ላይ ማተኮር የትርፍ ድርሻ እንዴት እንደሚከፈል ሰምተዋል ከዘ Strengths Explorer ዋና ስራ አስፈፃሚ ማርክ ጁሊያን ኤድዋርድስ ጋር ባደረጉት ውይይት። በኢንዱስትሪው ውስጥ ያለው የችሎታ መስህብ እና ማቆየት "አንድ ሞቅ ያለ ርዕሰ ጉዳይ" ነው ብለዋል, አክለውም: "ሰዎች እንደሚካተቱ የሚሰማቸው ባህል ካለን, የበለጠ ሊሰጡን ነው.
"በጥንካሬያቸው የተደገፉ ሰዎች በሶስት እጥፍ የላቀ የህይወት ጥራት አላቸው." የተወያዮቹን ጥንካሬዎች ገምግሟል፡ ጆ Rzymowska፣ የ40 ዓመታት ልምድን ወደ ራሷ አማካሪነት የምታመጣችው ጆቮሉሽን፣ ይህም ድርጅቶች በልዩነት የተሻሉ ቡድኖችን እንዲፈጥሩ የሚረዳቸው፣ እና ሮዚና ቡድሃኒ፣ በ PR ኩባንያ ፓልም ከፍተኛ የሂሳብ ዳይሬክተር።
Rzymowska "woo" - ሌሎችን ማሸነፍ - እና "ከፍተኛ" ጥንካሬዎች አላት, ፓልም በጥንካሬዎቿ መካከል "ገንቢ" እና "የወደፊት" ባህሪያት አላት.
ሴሌብሪቲ ክሩዝስ የሴት መኮንኖችን ጥምርታ ከ2 በመቶ ወደ 32 በመቶ ለማሳደግ የረዳው Rzymowska “የተለያየ ቡድን ካለህ የተሻለ ቡድን አለህ” ብሏል።
እሷም የሰራተኛ መርጃ ቡድኖችን አቋቁማ ሰራተኞቹ በኩባንያው ውስጥ ስላሉ የተለያዩ ሰዎች እንዲያውቁ እና የግብይት ፕሮጄክትን መርታ 2.4 ልጆች ያሏቸው ከተቃራኒ ጾታ ወላጆች ይልቅ በመርከብ ጉዞ ላይ የእውነተኛ እንግዶች የፎቶ ቤተ-መጽሐፍት ለመፍጠር ።
