የሲሼልስ ቱሪዝም አነስተኛ ቱሪዝም ኦፕሬተሮችን በነጻ ስልጠና ያበረታታል። 

ለአነስተኛ የቱሪዝም ኦፕሬተሮች በዋጋ ሊተመን የማይችል ድጋፍ ለመስጠት በጋራ በሚደረገው ጥረት እ.ኤ.አ ሲሼልስ የመምሪያው የሰው ሃብት ልማት ክፍል በጥቅምት ወር ሙሉ የግማሽ ቀን ስልጠናዎችን በማወጅ በጣም ተደስቷል።  

ትናንሽ የቱሪዝም ኦፕሬተሮች እያበበ ባለው የቱሪዝም ኢንዱስትሪ ውስጥ የሚጫወቱትን ወሳኝ ሚና በመገንዘብ መምሪያው የንድፈ ሃሳባዊ እውቀትን ከተግባራዊ ክህሎቶች ጋር በማጣመር የተለያዩ የስልጠና ክፍለ ጊዜዎችን አራዝሟል። እነዚህ ክፍለ-ጊዜዎች በየመስካቸው ልምድ ባላቸው ባለሙያዎች እየተመሩ ሰራተኞቻቸውን በሚፈልጓቸው መሳሪያዎች በማስታጠቅ በእለት ተእለት ተግባራቸው ወደር በሌለው ቅልጥፍና እና እውቀት እንዲሻሻሉ በትኩረት ተዘጋጅተዋል። 

የስልጠና ክፍለ ጊዜዎቹ በተግባራቸው ጠንካራ መሰረት ለሚፈልጉ እና ልምድ ያላቸው ሰራተኞች የማደስ ኮርስ ለሚፈልጉ አዲስ ሰራተኞች ክፍት ነበሩ። ተሳታፊዎች ወሳኝ መረጃን አግኝተዋል እና አፈፃፀማቸውን ለማሳደግ አስደሳች ምክሮችን እና ዘዴዎችን አግኝተዋል። 

አጠቃላይ የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎች ዝርዝር የሚከተሉትን ያጠቃልላል ። 

• የሰንጠረዥ ቅንብር እና አገልግሎት፡ ፍፁም የሆነ የመመገቢያ ልምድን ለመስራት ጥበብን ለመቅዳት የተዘጋጀ ክፍለ ጊዜ። 

• እንኳን ደህና መጡ መጠጦች እና ቀዝቃዛ ፎጣዎች ዝግጅት፡ እንግዶችን በሞቅታ ሰላምታ መስጠት እና እንከን የለሽ የአለባበስ መስፈርቶችን የሚይዝ አብርሆች ክፍለ ጊዜ። 

• የወይን እውቀት እና አገልግሎት፡ የተሳታፊዎችን በወይን ላይ ያላቸውን እውቀት ከፍ ለማድረግ ያለመ ክፍለ ጊዜ - ለእያንዳንዱ የእንግዳ ተቀባይነት ባለሙያ የማይፈለግ ክህሎት። 

• የቤት አያያዝ፡ ተሳታፊዎች ንፁህ እና የሚጋባ አካባቢን የመጠበቅ ጥበብን እንዲያውቁ ለመርዳት የተነደፈ ክፍለ ጊዜ። 

• የምግብ ደህንነት፡ የደህንነትን አስፈላጊነት በማሳየት በምግብ አያያዝ፣ ዝግጅት ወይም ማከማቻ ውስጥ ለሚሳተፍ ማንኛውም ሰው አስፈላጊ ኮርስ። 

ከኦክቶበር 17-9 በጠቅላላው 30 ክፍለ ጊዜዎች በተያዘላቸው መርሃ ግብሮች፣ የቱሪዝም ዲፓርትመንቱ ክህሎቶቻቸውን ለማጎልበት የሚጓጉ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸውን ቀናተኛ ተሳታፊዎች ተቀብሏል። 

መምሪያው እነዚህ በዋጋ ሊተመን የማይችል የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎች በተቻለ መጠን ብዙ ትናንሽ የቱሪዝም ኦፕሬተሮችን እንዲያገኙ ለማድረግ ቆርጦ ተነስቷል። ኢንዱስትሪውን የበለጠ ለማበልጸግ ከሚያስደስቱ አዳዲስ ርዕሶች ጋር ተመሳሳይ ክፍለ ጊዜዎች ወደፊት ይጠበቃሉ።

የእነዚህ የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎች ውጤቶች ከሚጠበቀው በላይ ሆነዋል፣ ተሳታፊዎችም በጉጉት ስኬታቸውን የሚያጎላ አስተያየት ሰጥተዋል። ዲፓርትመንቱ እነዚህ የታለሙ የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎች ለትናንሽ ተቋማት ወሳኝ ናቸው ብሎ ያምናል፣ ይህም ብዙውን ጊዜ በንብረት እጥረት ምክንያት ተደጋጋሚ የሥልጠና እድሎችን የማግኘት ውስንነቶች ያጋጥሟቸዋል። እነዚህ ክፍለ-ጊዜዎች በተለይ በትንሽ ቱሪዝም ኦፕሬተሮች ውስጥ የሰራተኞችን እውቀት እና ችሎታ ለማሳደግ የተነደፉ ናቸው ፣ በመጨረሻም ለ የሀገር ቱሪዝም ኢንዱስትሪ በአጠቃላይ.