ሆኖም እያንዳንዱ አገር ወደ በዓላት ሲመጣ ሁሉም ዕድለኞች አይደሉም እናም እያንዳንዱ የሥራ ሳምንት በጣም ሊለያይ ይችላል ፡፡ በጂኦግራፊያዊ አቀማመጥ እና በአካባቢያዊ ህግ ላይ በመመርኮዝ የሙሉ ሰዓት ሰዓቶች ከ 35 ቀናት በላይ ከ 5 ሰዓታት ጀምሮ እስከ እስከ 48 ሰዓታት ከ 6 ቀናት በላይ ይጀምራሉ ፡፡
ለክፍያ ጊዜ ከፍተኛ ሀገሮች
1. ስፔን - 39 ቀናት
እንዲሁም ዕለታዊ የእረፍት ቀን ፣ ስፔናውያን በዓመት 25 ቀን የሚከፈልበት ዓመታዊ ዕረፍትን ይሰበስባሉ። አሠሪዎች በዓላትን በገንዘብ ካሳ መተካት አይችሉም ፣ ማለትም ሁሉም መወሰድ አለባቸው ፡፡ በተጨማሪም የስፔን መንግሥት የሚያዝዘው 14 የሕዝብ በዓላት አሉ ፡፡ ሆኖም እነሱ በአነስተኛ የበዓላት መብት ውስጥ አይካተቱም እና ሌላ ጥሩ ገቢ ያለው ዕረፍት ይሰጣሉ ፡፡ እነሱ የገና ቀንን ፣ የአዲስ ዓመትን ቀን እና የስፔን ብሔራዊ ቀንን በጥቅምት ያካትታሉ ፡፡
2. ኦስትሪያ - 38 ቀናት
የኦስትሪያ የሰው ኃይል በተለምዶ ከሰኞ እስከ አርብ ሳምንት ሊሠራ ይችላል ፣ ግን ሁሉም ሠራተኞች በየዓመቱ 25 የሥራ ቀናት ፈቃድ የማግኘት መብት አላቸው ፡፡ እንዲሁም ዓመቱን በሙሉ እንዲሰራጭ 13 የሕዝብ በዓላትን ያርፋሉ ፡፡ በአብዛኞቹ ዋና ዋና ኩባንያዎች ውስጥ አንድ ሠራተኛ ለ 25 ዓመታት የማያቋርጥ አገልግሎት ካለው ፣ የእረፍት አበል በዓመት ወደ 35 ነፃ ቀናት ይጨምራል።
3. ፊንላንድ - 36 ቀናት
ፊንላንዳውያን በገና አካባቢም ሆነ በፀደይ መጀመሪያ ላይ ልጆች የክረምት በዓላቸውን ሲያከብሩ በክረምቱ ወቅት አንድ ሳምንት በዓላትን መውሰድ የተለመደ ነው ፡፡ እዚያ የሚኖሩ ሰዎች ለዓመት እረፍት በዓመት 25 ቀናት ዕረፍት የማግኘት አዝማሚያ ያላቸው ሲሆን አብዛኛዎቹ አሠሪዎችም በሕዝብ ወይም በሃይማኖታዊ በዓላት ወቅት ተጨማሪ 11 የደመወዝ ቀናት ይሰጣሉ ፡፡
4. ስዊድን - 36 ቀናት
በስዊድን ውስጥ የእረፍት ጊዜን የሚመለከቱ ህጎች የፊንላንድን በተለይም ህዝባዊ እና ሃይማኖታዊ በዓላትን በተመለከተ ያንፀባርቃሉ ፡፡ በስዊድን ውስጥ ያለ ማንኛውም ሠራተኛ ዕድሜና የሥራ ዓይነት ሳይለይ በዓመት 25 ሙሉ የሥራ ቀናት ዕረፍት የማግኘት መብት አለው ፡፡
